行军篇:别指望外援，好好培养亲兵

相关文章

• 1.4行军篇：别指望外援，好好培养亲兵。

  1.4行军篇：别指望外援，好好培养亲兵。 不要去指望别人，或是指望朋友，指望自己会更好。 养兵先养孩子，驯养孩子，...

• 《孙子兵法》听书笔记 20.行军篇：别指望外援，好好培养亲兵

  行军篇：别指望外援，好好培养亲兵 （职场：如何做组织管理） 关键点：养兵之道，无论是老板还是经理或是组长，都得会！...

• 

  读《孙子兵法》Day20

  行军篇：别指望外援，好好培养亲兵 本节主要讲的是养兵之道 我们在选别人才的时候，要考虑两大要素： 1.权利要均衡 ...

• 

  《行军篇：别指望外援，好好培养亲兵》

  金句：紧密关系需要相互驯养，养兵靠爱与责任，用兵靠赏罚分明 选拔人才的两大要素，曹操说的 1.权力均， 权力要均衡...

• 行军篇:别指望外援，好好培养亲兵

  培养亲兵与管理团队都是一个性质。首先要让自己的团队内部变得强大，培养自己的左膀右臂，并通过适当授权，达到管理...

• 1.4别指望外援，好好培养亲兵

  1.4别指望外援，好好培养亲兵 自己培养的用着最顺手，外援好不容易培养好了，随时都有撤离的可能。

• 20 行军篇：别指望外援，好好培养亲兵

  孙子曰：“兵非益多也，惟无武进，足以并力、料敌、取人而已。 夫惟无虑而易敌者，必擒于人。 “卒未亲附而罚之，则不服...

• 1.4-行军篇，别指望外援，好好培养亲兵

  上下级之间要相互驯养，夫妻之间要相互驯养，驯养的本质在于爱与责任，在于信任！上下级之间在相互亲近与信任的情况下，才...

• 

  别指望外援，好好培养亲兵

  兵不需要多，主要是否团结。 怎么去领导员工，不指望外援，培养自己身边的员工。培养在于“爱”与“责任”。培养也在于了...

• 别指望外援，好好培养亲兵

  外援的是短暂的支援，对于新团队，首先明确每个人的性格和能力，手把手培养出两位大将，有耐心的教会她们，让她...