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高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯

作者: 静心静语_b527 | 来源:发表于2019-01-03 23:22 被阅读11次

何谓高效能?它主要有三个特征:一是高产出,做有价值的事情;二是高产能,做有能力的人;三是会平衡,事业和生活和谐,产出与产能平衡。

一个人的成长有三个阶段:依赖期、独立期、互赖期。高效能人士的七个习惯,成就三个领域的成功。

第一是个人领域的成功:从依赖到独立,有三个习惯。一是积极主动,个人愿景的原则。自主选择,能掌握的事,积极去做。间接掌握的事,尽力影响。不能掌握的事,从容接受,专注自己的影响圈;二是以始为终,自我领导的原则。制定目标确定方向,从成就、品德、价值观、原则等方面建立个人使命宣言;三是要事第一,自我管理的原则。做事情,要分清轻重缓急,重要紧急的事情立刻去做。重要不紧急的事情,提前做。不重要紧急的事情,授权他人去做。不重要不紧急的事情,干脆不做。

第二是公众领域人际关系的成功,从独立到互赖,有三个习惯。一是双赢思维,人际领导的原则。在人际交往中要做到利人利己,达到双赢;二是知彼解己,移情沟通的原则。在人际交往沟通过程中,要先了解对方,再让对方了解自己,要让对方认可自己;三是统合综效,创造性合作的原则,要做到坦诚、信任、尊重差异,从而达到共同目标。

第三是个人成长领域的自我提升和完善,不断更新,平衡的自我提升的原则。从身体、智力、情感、精神四个层面,保证自己螺旋式上升。

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