一个在行业里沉淀了好些年头的培训师跟我说了这么些话，他说做他们那行的，最怕的就是台上说错，或被质疑却又答不上来，所以往往很多讲师刚入行都很紧张，这行需要很强的反应力，一旦有那么一回失误，可能整个职业生涯就毁了，面对突发而又难处理的质疑时，会反复告诉自己，我说的就是对的，我讲的即是真理，稳住心态，再伺机寻找回答的突破点。
不单单是培训师，学校里教书的老师们也怕出错，也会怕遇到自己回答不上来的问题，但其实，很多事情都不是绝对正确的，就像古代的人会认为天像一个圆圆的锅，地是平的，天圆地方一说，在那时是真理，搁现在放在课堂，学生会哄然大笑。我们现在所感悟的一切，都基于我们接触认知的基础，当大众的认知都是错误的时候，得到的结论，哪怕再离谱，也会被视为准则。
凡事不能一概而论，我想不论是老师，培训师，作者，亦或是长辈、领导等等，当我们与人传道授业解惑时，做的都仅仅是分享，面对质疑的时候，不用紧张，更不用急着去纠正，或许与之相悖的一面，在某种情境下，是有意义的存在。
例如，目前大多数人都会认同做事情还是要高效完成比较好，低效率往往是不被认可的一面。见过这么一家饮品店，店主在工作台的设计上十分的讲究，制作饮品常用的几个物品之间隔得很远，无形中让员工的制作效率慢了下来，当员工的效率慢下来时，顾客会需要稍微等上一会儿，才能拿到饮品离开，于是，这家饮品店面前聚集了一些等待制作的顾客，路人见状，便好奇地前来看看。
如今市面上有些奶茶饮品店，甚至会花钱雇请人制造排队假象，这家店通过简单地设计，降低了员工的工作效率，得到了跟别人一样的结果，看似愚笨，实则为大智慧。
再比如我们入社会前，大多数人都会抱着学习的态度，争取多揽些活儿，多实操才多学一点，觉得前期学本事儿最为重要。这种想法固然好，但并不适用每个企业环境，在一些企业，你工作效率，反而会给领导一种，你工作不够饱和的印象，于是便有你做完主要事情，还会吩咐你干杂七杂八的事情，很快你便发现，你干的比别人多，成长并没有感觉比别人快，而且做的多容易错的多，工资也得不到半点提升，可能到头来一个好印象都没留下。
这世间本就没有绝对正确的道理，古时商人地位极低，仕途才是公认正道，而现在经商人才，备受世人追捧，不少书籍介绍起了生意上的这些传奇人物，商人的地位不再比谁低微。
鸡汤文会说人生需要多磨练，历经风霜，或许不磨练，人得到的反而更多，拥有一个更好的出生环境，看到的学到的得到的，或许比任何人都好。
有人说勤能致富，但是我们也看到了懒人一样可以致富，正因为懒，所以有了很多帮助人偷懒的发明，而这些发明极大便利了人们的生活。
凡事没有定论，没有绝对的真理，只有相对适合当下环境的通用定律，而这些也仅供参考，换一个社会环境，或许眼前这些认可的，大都已不再适用，就好比游戏，换一个游戏环境，游戏规则可能就大有不同。我想说，不论人处在什么平台什么阶段，都该保持自己的判断，不需要全然认可外界所说的大道理，若大家观念完全一致，这社会也不会发展到如今的模样儿。作为分享者，也不必害怕迎来质疑，或许不一样的声音，能为当下的你，带来全新的思考，世界很大，尽可多看看，多听听，为人尊师，亦可为人学生，有时放下身份，或许能收获更多。
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