了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走

MBTI 据说是世界上运用得非常广泛的职业性格测评工具，在职业发展、人才选拔、教育，甚至婚恋上面都有用到，它来源于荣格的心理（性格）理论原型。在接触过MBTI之后，你就会知道，人的多样性到底会体现在哪些地方，他们为什么会这样，以及这些特征带来的影响。但是，光靠做个测试，读读测试报告的内容，很难领会到它的作用。因此结合自己和身边人的情况和接触的案例，谈谈对MBTI的看法。

了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走

MBTI作为一个测试性格倾向性的心理测评手段，它的价值首先表现在帮助我们了解自己。而了解自己的过程并不在于测试得出的结果如何解读；不管它准还是不准，都不能仅仅只看结果。

事实上它提供了一个视角，让我们知道可以从哪些维度去了解自己。我记得贾杰老师曾用体检来比喻各种测评工具——当我们想了解自己的身体状况的时候，医生通常会建议我们抽个血、做个身体检查之类的，用各种参数来了解当前个人的身体情况：有没有发烧，有没有贫血，有没有营养过剩等等。但体检通常只是了解、监控我们机体健康的一步，对症下药的治疗、从而得以保持健康才是我们的目的。诚如各种测评工具，他们仅仅是认识、了解自我的一个手段，不是目的。

了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走

因此，当我们拿到测试结果时，首先，要根据MBTI的四个维度及其八个特征（当然前提是你对它们有较准确的理解），对照自己在生活中的实际情况，去判断结果是否吻合以及我们因此表现出的特征是怎么样的。这里非常常见的一个问题是，如果我两种特征兼而有之，那我到底是哪一种类型的人呢？如果你自认为特征不明显，或同时具备两种特征，那么不妨问问自己，哪种状态更常出现？哪种状态更舒服自然？如果没有外界的要求束缚，你会选择哪种方式？不管特征如何不明显，用上述问句向自己提问，通常都能得出一个比较清晰的答案。

  二、当我们清楚自己的维度特征时，要对它有延伸的认识，即，了解它是怎么发挥影响、塑造了我的日常行为模式。也就是说，为自己的日常表现找到一个原因，找到若干规律。这将使我们能够更加深入地理解MBTI以及，更重要的是——认识我们自己，从而更有效地实现自我管理。

  三、在此过程中，我不仅了解到自己之所以成为自己的原因，同时也让我看到其他多样性的存在，使我能够更好地理解身边的人，而不是简单地把这个区别归因于其他表面的原因。例如他为嘛那么冷冰冰硬邦邦，完全不懂人情世故（其实很可能是因为他是T型人，注重的是客观事实，缺少关注情感的敏锐度）；为嘛他老是拖拖拉拉、一点时间观念都没有（P型人，弹性、没有计划性）；为嘛他做材料时老叫我给一堆数据要我做图表（S型人，注重细节、注重数据、逻辑）；为嘛他总是人来疯，什么时候都热情洋溢不会累（E型人，能量来自于与外界的互动）……你有一个S型的领导？那么当你汇报工作的时候，你应该知道要把工作的细节，依据等用直观的方式去呈现，例如图表、数据；你有一个P型的搭档？那么你应该清楚，计划之类的东西别仰仗由他去做，你该自己做计划和执行，由他负责创意和应变；你是一个I型内倾的人？那么你应该很明智地保证自己独处的时间，以便让自己拥有思考和调整的空间……了解自己，理解他人，将有效预测他人行为及理解其行为背后的原因和动机，更容易做到求同存异，达到人际和谐的目的。

  四、提升完善自己。了解到自己的特征，就会清楚看到自己的优势与不足，更有可能充分发挥自己的优势、规避劣势带来的影响，做到真正意义上的扬长避短。更重要的是，不能仅仅满足于发挥自身的优势，必要时要有意识地向对面维度学习：E-I、S-N、T-F、J-P，做到取长补短（我一直以为扬长避短和取长补短说的是一回事，恰恰相反，它们代表着两种优化策略）。向对面维度学习的这种思路，其实是我们在职业规划中提到的面具理论的一种应用：要根据环境、身份和角色以及当下的需要，表现出恰当的态度和行为方式，调适及完善性格。例如当你进入一个新圈子、要建立一段新的关系，发挥E型人的特征可能会使你更快认识到新朋友；当你需要独自面对困难、解决问题时，I型人就具备先天的优势。J型人目标明确、计划性强、执行力一流，拥有P型人所没有的优势，但相对比较死板、不如P型人那么灵活和有创意；如果能在执行时发挥J的特征，需要灵活应变时又有P的弹性和创意，那么个人能力就能更上一个台阶了。

早几年做MBTI的时候，我的测试结果是INFP，并且认为这个结果非常符合自己的实际情况。去年上课时自己又跟着学生做了一次，发现测试结果变成了INFJ。当时觉得奇怪，既然自认为是典型的INFP，可为什么测试结果又变了另一个呢？仔细想想，相信是因为在工作中要求我具备J型人的特质，要有计划有秩序，具备很好的执行力，因此工作中的角色扮演使我慢慢向J型人靠拢，学习J型人雷厉风行的优点，使我能更好地开展工作。而在生活中，我仍然是一个P型的人，弹性、无计划，喜欢自由（只是相对于某同志的P型程度而言，我显然是不够她P了）。这又是一个运用面具理论角色扮演的结果：并不是我变成了另一种人，而是我学会了在工作场合表现出更加恰当的态度和行为方式而已。

很多人在做性格探索的时候，会问这样一个问题，老师我是这一种人，但是职业却要求我是另一种人，怎么办？要换别的工作吗？不然怎么能达到我们所希望的人职匹配的目标？其实通过上述例子，我们可以很清楚地看到MBTI和面具理论在职场中的应用。只有在非常理想的状态之下，才有可能“你是这样的人、企业或职位刚好需要你这种人并且能提供岗位给你、而你又能得到这个机会”。现实中往往很难实现真正意义上的匹配，更多的是部分匹配或逐步适配。当我从事的工作、职业需要我具备一些本身不具备的特征时，该怎么办呢？例如一个生性腼腆的销售人员，一个一板一眼的人去做公关，要转行、又转不了？怎么办？答案——运用面具理论，习得MBTI中对面维度的优势并在工作情境中充分发挥。这既是面具理论的应用，又是适应论的体现，使我们能发挥主观能动性，更好地适应环境、适应工作需要。

"权，然后知轻重；度，然后知短长。物皆然，心为甚"。心理测评工具，帮助我们了解自己的态度、行为模式或其他种种。但，了解仅仅是一个方面，若我们能在了解的基础上，对我们的日常行为模式有所启发，使我们能从中获得裨益，是不是更理想的结果？了解MBTI，了解自己，学会规避不足、发挥性格上的优势，能根据情境的需要，调适和适应，学会用E去交流，用I去思考，用S去定义，用N去寻找意义和可能，用T去衡量行为的后果，用F去体会人，用J去执行，用P去应变创新，集众家之所长，学做事，学做人。（后附MBTI测试表）

了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走 了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走

咨询测试结果及应用，可扫码下面二维码，加我微信。

了解自己性格的实用工具——MBTI测试免费拿走