不管在什么时候，身边总有一些讨厌工作的声音出现，整天处在这些讨厌工作的声音之中，感觉到自己也受到了影响。当自己心里也产生相同的声音，马上能够体会到一种无力和虚无，是这样的，当一个人讨厌某件事情的时候，对这件事情的厌嫌，会让一个人失去了动力，因而有一种虚无感产生。
于是就想到了写一篇关于改变对工作的认识的文章。其实，仔细想一下，人们之所以会讨厌所做的工作，很大程度上是把工作当成了一种苦役。某个角度来看，一个人若是没有从所作的事情中获得正向的反馈，很有可能会在日复一日的简单重复的工作中，失去做事的兴趣。
如何把工作当成一件有趣的事情，不仅是个人需要面对的问题，也是一些单位中的管理者需要面对的问题。某些方面来看，很多时候的工作，并不能够给人带来乐趣。另一个方面来看，在工作之中，经常会与合作者之间产生一些摩擦，那些摩擦如果不能够很好的缓解，日久月积，就会形成矛盾。
那些矛盾和工作中遇到的难题，都会让身处其中的人产生焦虑，当然，工作中的这些焦虑再加上生活中的焦虑，常常会让身处其中的人感觉到身心疲惫。可以想一下，处在这种状态中的人，怎么可能会安心工作，一个不能安心工作的人，很难在工作中取得好的成绩，当他们看到身边的同事从工作中获得荣誉的时候，难免会产生忌妒心理。
当那些忌妒心理产生的时候，很容易产生不满情绪，那些不满情绪往往会以种抱怨的形式出现，继而产生对工作的厌恶。某种程度上来看，一个人的失败，大概率上是从讨厌所做的事情开始的，那些讨厌工作的人，也很难把其他事情做好，包括亲密关系。
之所以会这样说？因为亲密关系，在某个层面上来说，就像是一种合作经营关系，处于其中的人，如果没有对彼此的包容和尊重，是很难长久地相处在一起的。看一下那些讨厌工作的人，在家里也不会是一个主动做家务的人。如果在一个家庭中，家务活都是相互推诿，这样的关系很难谈得上和谐。
由此可以看到，从工作到生活的态度是基本一致的，那些对工作讨厌的人，在生活中的态度也是一样的。也可以说，工作的意义并不是为了养家糊口，而是在工作中拓展个人的综合能力，既是一种与人合作的锻炼，又是一种个人学习能力的体现。
很多人之所以会讨厌工作，从某个方面上来看，大概率上是没有认识到工作的意义，另外还有一种好逸恶劳的心理，这种心理会让一个人对劳动产生鄙陋。另一个方面来看，一些人并没有从工作中获得想要的事物，那些失望会改变对工作的态度。
某种意义上来说，没有人一开始就爱上自己的工作，也没有人一开始就知道能够从工作中得到什么样的收获。那些能够爱上工作的人，都是在经历过一些挫折的探索，才发现了工作的意义，在后来的深度工作中，慢慢地爱上了工作，在工作中建立了自信，在自信中有了个人的担当，完成了个人品格的塑造。
也可以说，任何一个成年人，要想有独立的人格，就需要有自己的工作，通过工作来实现个人的财务独立，继而营造自己的生活。工作的意义是需要一个人从实践中获得的，在工作中体验到各种各样的关系，在诸多关系中形成一个完整的自我。
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