问：律师好！我们单位有个职工，今年办了退休手续，她2009年4月到我们单位，当年9月我们给她交医疗保险。现在医保局通知说她缴费不足25年，不能享受退休后的医疗保险待遇，需要补缴保险费，补足至25年。医保局的一份文件中说，缴费年限不足的，应补足25年，所需保险费由个人和单位缴纳。另一份文件又说，职工已退休需要单位补缴的，个人部分不再缴纳。文件该怎么理解，我们该怎么办？
律师答：
一、用人单位只给与本单位形成劳动关系、聘用关系的人缴纳医保费用。
二、对于“补缴”医保费用，用人单位只能补缴职工在本单位应缴未缴期间的费用，并遵守医保部门关于单位、个人部分承担比例的规定。
三、如果用人单位已经把一位职工在本单位期间的医保全部缴纳，已缴+补缴期限仍不符合医保部门要求的缴费期间，用人单位不能为其补缴不足部分的医保费用，即使想交财政部门也不会拨付相关费用，因为没有依据。
该职工可以：要求其工作过的其他应缴未缴单位补缴，也可以自行补缴
（这个问题，与其说是一个法律问题，不如说是一个逻辑问题）
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