德鲁克认为：“作为一个有效的管理者，必须在思想上养成如下的习惯：
（1）知道如何利用自己的时间。
（2）使自己的努力产生必要的成果，而不是工作本身，重视对外界的贡献。
（3）把工作建立在优势上——他们自己的优势，善于利用自己和他人的长处。
（4）精力集中于少数主要领域。
（5）善于做出有效的决策。
不仅仅是管理者的五个习惯
如今，德鲁克对管理者在工作中面临的现实问题的描述和相关建议，已成为经典，被到处引用。
德鲁克先生自称为“旁观者”。
他从社会、历史的高度，分析组织及组织管理的变迁。
这一独特的视角使其避免了一叶蔽目的狭隘，从纷繁复杂的社会现象中，准确把握和预测组织发展和管理的变化。
不仅仅是管理者的五个习惯
德鲁克先生的渊博知识、深刻思想不仅影响了学术界，也影响了企业界，可以说没有一个著名学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。
这是其他任何一个管理学家都难以企及的。
教师的定位是教书育人。我们不仅仅是老师，更是管理者。要注重学生习惯养成，人格培育、能力提升。张浩老师从以下...
德鲁克认为：“作为一个有效的管理者，必须在思想上养成如下的习惯： （1）知道如何利用自己的时间。 （2）使自己的努...
管理者以身作则才能更有说服力，在其位谋其职，管理者不仅仅是发号施令安排事务，还需要承担各种事务带来的后果，管理者有...
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文/无二师兄 001 我们每个人都是一个管理者，哪怕只是一个小小的职员，我们也是一个管理者，因为管理者不仅仅是管理...
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