《卓有成效管理者》是彼得德鲁克的书籍，是管理手机的鼻祖，其中介绍了5个管理者需要具备的习惯，成为卓有成效的管理者，必须要掌握这5个习惯。
5项卓有成效管理者，其实我觉得每个人都应该养成：
1.有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。
2.有效的管理者重视对外界的贡献。
3.有效的管理者善于利用别人的长处，上司的长处，同事的长处，下属的长处。
4.有效的管理者集中精力在少数重要的领域。
5.有效的管理者必须善于做最有效的决策。
这5个是卓有成效，管理者应该在思想上具备的5个习惯，其中我对第四点特别印象深刻，就是有效的管理者集中精力在少数重要的领域。人的精力是有限的，必须把重要的时间用在最核心的事情上去，这个世界上慢慢不欢迎全才，慢慢欢迎专才，既在少数领域上做得非常拔尖。
人就像一颗钉子，只要自己善于利用好最尖的地方，放到对其重要的领域上去，尺寸一定会有成果。
最近我自己一直在思考，我自己的领域，现在我不是太清晰，还没有思考到自己最核心的领域是什么？最核心的竞争力又在哪里？
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