不学会带人，你会永无出头之日

    P245  他的眼睛已经盯住了未来涉及全国的大局面，他已经把握了胜利的方法，这样他就可以教给他的追随者，他自己知道他的事业根本是人，知道未来没有大批能干的会工作的人也就是我们熟悉的干部是不行的，现在不开始着手，不解决这个问题，将来就没有可能掀起巨浪。

      当今的社会，任务事情，只要想将其做大做强，人是第一位的，没有人什么事都无从谈起。在一个团队里，如何你是领队人，培养人，提升人的能力也是一个重要任务，它决定了这个团队的潜力。

      我们干工作，学会带人，学会培养人也非常关键，不会带人，所有的工作都是你自己做，无人可以替你分担，没有培养出能接替你的人，你也很难再往上走（你会被钉在这个岗位上），说得好听点是：你无法替代，潜台词是：你就还在那里待着吧。只有有了合适的人接替你现在的岗位，又有了某一契机，你的能力又得到了提升（你的能力已在当前所要求的岗位之上），你就很容易更进一步了。

     有人又会说，我把这个岗位上的事情都教给其它人了（或徒弟了），那我会不会失业，如果你在教别人的同时，不主动学习新的技能，学会做更高层面的东西，对不起，你会被时代所抛弃。

     记住，任何时候，提升自己的能力是第一位的。