利人利己者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法，非黑即白，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。
大千世界地人际关系都在这六种模式里：一、利人利己-双赢；二、损人利己-赢输；三、损己利人-输赢；四、两败俱伤-输输；五、独善其身-赢；好聚好散-无交易。
利人利己地模式，是需要我们有足够的勇气与与人为善地胸襟地。简而言之是有五要领：品格、关系、协议，加之辅助的制度与流程。
我们对待身边人际关系地模式是我们可以去选择的，愿大家都能够双赢的角度来看待世界。
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今天继续研读《高效能人士的七个习惯》的第四个习惯：双赢思维――人际领导的原则。 双赢 双赢者，把生活看作一个合作的...
本文标题：习惯四：双赢思维-人际领导原则
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