今天看了一前同事的公众号推文，非常认真的双胞胎妈妈，在育儿路上不断学习和反思，很是佩服。她今天提出的视角很好: 成人都在努力提高的能力，对孩子要求是一个不能少；成人自己都很难做到的事，理所当然得要求孩子做到。这难道不是悖论吗?
现在明目各种的培训和早教开发 ，“再不怎么就晚了”特色标题党的推文，以制造需求饥渴的心理战术，不断让父母掏钱上培训班，只有这样父母才能看似安心。我也是这样，跟身边妈妈们打听娃儿在上什么培训班?哪家口碑好?周末陪娃没花样送去培训班也是不错的选择。
我做招聘十几年间，聊过毛估上万个候选人，看他们前后职业路径，职业选择原因，观察他们的个性，探究成功或失败的原因。经验告诉我: 如果不要求成为TOP TALENT，比如公司副总裁，学历不是最关键，这些特质才是成功的基石: 坚毅，善于学习，懂得合作，有责任心，专注，谦虚，积极主动得接受挑战。
罗列了一串的特质，但很可惜，这些培训班都很难教会，基本来自于父母的言传身教；有一种培训班可以，就是体育项目，培养坚毅力。年轻拼体力，年长更要拼体力，身体好的孩子就已经获得得天独厚的优越感，所以还是让孩子多参加体育运动，磨练心智，锻炼好身体，以后不怕没饭吃。
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