【做自己的首席执行官-个人崛起的时代来临】
这是一个不可思议的时代。
太多例子可以举证，小则从我自身奋斗的故事，大则有「罗辑思维」这类具有百万粉丝规模和商业实力的知识网红崛起。事实告诉我们：个人崛起的时代已来临。这些事实告诉我们，人人都有机会成为CEO，创造出不可思议的产值，这些产业、工作甚至5-10年前还没出现。
面对巨浪来袭，我想跟大家聊聊，在成为真正的首席执行官之前，怎么当自己的首席执行官。
《做自己，从惯例的轨道中抽离》
当补教老师的这些年，我深刻体会「台湾人的小孩不好当」。台湾的爸妈，太习惯把自己的梦想、社会主流价值观放在对子女的期待上，要子女变成医生、律师等专业人士，薪水优渥、社会地位高。
而学校就像工厂，每个独特的人进到学校被加工后，一批批学生就被训练成符合公司需求的工具人，既抹煞了每个人独立思考的能力，也忽略人文素质底蕴的培养。
我想说的是，这些条条框框、惯例看似安全、保险，实际上只是让遵循的人一步步踩进致命的流沙中，用上一个世纪、上一个世代的方式过活。但事实上，这只是父母、学校、社会自我麻痹的思想安眠药罢了。对于身处在AI、AR/VR、blockchain各种科技革命中的我们，若只甘于当工具人，你能比AI更厉害吗？可能不被AI取代吗？
只有跟随自己的「天赋与特质」，做个独一无二的个体，才有可能在新时代中胜出，找到自己的位置，不在汪洋中随波逐流。
《跳脱框框，从圈外以新角度观看地球》
你觉得，在台湾一般人几岁可以当到高端主管？45岁还是55岁？
如果我说，我在一般大学生读大三、20岁时，就已经成为几家公司中的灵魂人物，担任经理人、顾问，你相信吗？你可以说我一身反骨，但我就是做到了！
有太多人「被其他人的经验制约」，没人做过的事，自己也不敢想、不敢做！
我建议你，要训练自己能够跳脱框框思维的模式，才能脱离老鼠滚轮，找到滚轮外的蓝海世界。在竞争激烈的环境中，要懂得从不同的角度审度全局，才有办法因应生态变形的各种可能，不会在大风吹时，卡不到自己的位置。
你问我该怎么着手呢？我提出3个自己实践过，亲自认证有效的方法：
(1)多阅读：阅读提升视野。
喜欢人文的人就多读历史、艺术；对养身有兴趣也可以比较东西方、古代现代的医学理论；是个吃货就读美食家评论、菜系介绍、食谱。
懒惰点的人，至少去参加几个读书会、说书会，听听别人用什么方式读书、从什么角度理解书中内容，还可以多吸收几本书的精华。
之前我提过好多次阅读的好处了，就是要提升你的视野、拉高你的格局、扩张你的境界，不要觉得这是老古板、过时的建议，我身边有太多CEO对阅读的坚持是你无法想像的。
(2)玩社交：广度&深度的策略。
有2种玩社交的方式，第一种是参加不同领域的团体，通常是你自己有兴趣的2-3种。例如我喜欢爬山，参加登山社，就有一群山友跟我分享装备、登山路径....一来可以加深对兴趣的了解，再者也能结交来自陌生产业的登山社成员。
第二种是多跟牛人在一起。当你广泛累积知识量时，会对很多事情有比别人多一点点的了解，但是跟真正厉害的人还差一大截。花一些时间跟牛人混在一起，虽然无法变得一样专精，但至少在有需要时，知道哪里有人能够帮得上忙。
我自己和身边不少CEO都有这种「知人善任」的本领，如果未来你有志成为企业CEO，玩社交、建人脉是一项必备的技能。
(3)懂生活：生活造就品味，品味让你与众不同。
这个概念很多人跟我反应过，觉得很模糊。我自己对品味的定义是：懂得欣赏生活里细节的美好。正因为欣赏角度的差异，这些独特性造就个人品味。
像我有个朋友爱围棋，他把围棋的规则运用在商业布局上，从他的策略中就能观察到围棋的美感和智能。更不用说台湾许多令人尊敬的企业家都各有所爱：张忠谋爱打桥牌、郭台铭喜欢高尔夫球、尹衍梁研究易经、林百里疯张大千....
当你以正向循环的方向累积做这3件事，你会发现你开始蜕变成为一个具有魅力人格的人，因为你会开始变得言之有物、有独到见解、有美好的品味、有特别的社交圈....一个美好的人怎会不吸引别人的喜爱与追随？
《往对的方向前进，要坚持》
我必须先帮你打预防针，在蜕变的道路上，你会遇到很多阻力，但一定要坚持住。坚持，就能看到从里到外全面翻新的自己。
我们都很熟悉一些场景跟状态，例如有些人特爱炫耀过去的辉煌和成就，一有机会就讲个没完；有些人则特别以过往的不堪为耻，觉得自己未来也会跟过去一样一事无成，一直唱衰自己没用。
除了自己阻碍自己之外，这个迷茫时代里让人分心的诱惑太多，别人的看法、新闻报导、浪潮上的话题.....记得随时提醒自己抬头看看目标(我在【改变自己的力量】这篇文章有提过)，保持好自己的专注，不要受到旁人的影响，而轻易回到随波逐流的世界。
《超越自己，大胆跨界》
Last but not least, 最后我想提醒大家「超越自己 大胆跨界」。大学时我主修企管，大部分同班同学都选择在相同的科系领域发展，进入企业担任行政、行销、企划等职务，因为同类型的人才太多，若不是出类拔萃的人，很难在企业里崭露头角。
但我选择了前往补教业，教的科目是高中数学，在全是老师的群体里，企管人对于市场格外敏感与专业。我带着企管专业跨足到不同领域去发展，以企管人的思维、而非上课老师的思维看待补教业，于是比较容易找到破口，成为老师群体中跟大家不一样的人，就容易被看见、被提拔。创业自然就比一般老师顺利许多！
所以我鼓励大家，要勇敢脱离同温层，去别的温度适应看看，刻意让自己不太舒服，就会知道自己必须不断的精进、超越。希望大家勇敢成为跨温层的超级物种，都能当上真正的CEO！
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