《高效能人士的七个习惯》读书笔记

    从1月2号开始读高效能人士的七个习惯，这么出名的一本书，让我好奇吧，七个习惯，到底是什么呢？后来发现这七个习惯，如果遵循他一路走来的话还真的就可以成为高效能人士，如果中间条理和配合出现了偏差或者错误，可能我们的认知和行为就会发生停滞。

    在读书的过程中，我也不停的在想，我走过哪些阶段，在哪个阶段走的还比较好，目前我在哪个阶段，我将要到哪个阶段去？比如说第一个阶段，是积极主动，也就是说要依据原则和价值观采取主动为自己负责的行动，而非情绪与外在决定，当我看到这儿的时候再去反思我自己，我发现其实在成长的过程中，我在这一条也经历了很长一个阶段，我觉得人呢，从不自知到自知，如果没有合适的引导，或者是特别重大的事情影响，其实这一步也可能需要很长时间去跨越，我的情绪化很严重，我觉得对我的现状还是影响很大的，然后就是第二部分，我到现在还在一直在考虑，以终为使就是先拟出愿景和目标，然后据此来塑造未来，我觉得说的特别好特别对，但是我现在做得还是特别不好，所以努力就从第二条去做吧！然后看到第三条的时候，第三条是要事第一，找出要事并聚焦，我就在想，一二和三，他们之间彼此促进，他们之间彼此的关系到底是什么？当时仔细研究书里面画了的一个等边三角形，这三个能决定了个人领域的成功，我觉得我可能做得能达到三分之一还好吧，所以我觉得我也获得了一点个人领域的成功，然后反思要想个人努力有成果，确实是这三个要做得特别好，然后再往下看的时候看第四个就是双赢思维，可能只是有一点点了解，真的欠缺太多了，所以边读书的时候一直就是在不断反思，尤其是读到双赢思维这儿要互敬、互爱、会分享机会，财富资源。始终考虑的是“我们”而非“我”，然后继续往下读，看到了，他说五是知彼解己，知彼就是去聆听，去多了解别人，然后去平衡。平衡两者之间的关系才达到他所说的知彼解己而不是知彼知己，后来看到这儿，我鼓劲儿反复看了几遍，已经不是太理解了，第七倒是还好，不断更新吗？身体、精神、智力、社会情感中不断地更新自己，我觉得，这些年我也是不断地在成长的，所以确实在做。

    特别喜欢里面戴维的一句话，没有正确的生活就没有真正卓越的人生，要改变现状，首先要改变自己，要改变自己，先要改变我们对问题的看法，其实有些时候我们往往言不由衷，内心深处还是觉得自己不行，所以有时候无论我们多么注意自己的态度和行为，但是效果都是有限的，因为表面的言行还是掩饰不了背后的信息，那就是：我可能不行。所以要改的归根结底还是我们自己要去相信“相信”的力量！态度决定行为！我所有的对事物的看法决定着我所有的思想和行为，不管思维转换的结果是否积极过程是否渐近，都会让我们的世界观发生改变，而且改变的力度会非常惊人！不论思维方式是否正确都会决定我们的行为和态度并最终影响到我们的人际关系。

    梭罗曾经说过：一颗邪恶的大树，砍它枝叶千斧，不如砍它根基一斧。而行为和态度就是枝叶，所以要追根溯源，找到根源所在，解决根源问题！人越是依赖立竿见影的解决方法越是加剧了问题潜在的隐患，解决问题的方式就是问题所在。本书里说得我觉得特别特别亮点的一段话就是：需要远离所谓的励志故事那些热血的鸡汤文，我们不仅仅需要“阿司匹林”和“创可贴”，我们更需要的是实质性的东西，我们需要的是铲除病根。人生最值得投资的就是磨练自己，因为生活和工作，其实归根结底都是磨练自己最珍贵的工具，工作本身并不能带来经济上的安全感。我们要具备良好的思考、学习、创造与适应力才能锻炼自己的能力，其实只有自己的能力强了才是最好的安全感，才是能够为我们创造。

  书读百遍，其义自见！第一遍，匆匆地读过觉得收获已经很多，很多人说已经读过七八遍了，每次都有新收获，这次过年回家也带着这本书准备再读两遍，确实是特别好的一本书，强烈推荐！

《高效能人士的七个习惯》读书笔记