时间：20220530 @RE任意门（微信公众号）
内容：
1.话说我们文科生经常是很自卑的。因为在很多人的观念里，文科知识都是虚的，理工科生那才叫有真本事。但是我看最近有人开始讨论，为啥最近很多大厂裁员，往往裁的都是理工科生呢？会写代码的呢？
2.其实，文理分科，从学校一毕业之后，这个区别就不再重要，重要的是我们的工作对象是什么？如果工作对象只是物、是代码，那好处是，只要你有知识，马上就能上手干活，收入也不错，缺点呢，是这种硬技能被淘汰得特别快。
3.而如果工作对象是人，刚开始可能不会干，但是得慢慢熬，人的价值越熬越大，这也是软技能在持续增长，那就很少能出现35岁被裁员的情况。
4.所以你看，核心的区别不是文科还是理工科，而是能不能随着岁月增长，把自己的工作对象，从具体的物变成活生生的人，也就是把硬技能转成软技能。
转述：
在很多人的观念里，文科知识都是虚的，理工科学的才是真本事。可为什么最近很多大厂裁员，往往裁的都是理工科生？会写代码的？文理分科的区别，从学校一毕业之后就不再重要，重要的是我们的工作对象是什么？如果工作对象只是物、是代码，那好处是，只要你有知识，马上就能上手干活，收入也不错，缺点是这种硬技能被淘汰得特别快。而如果工作对象是人，刚开始可能不会干，但是得慢慢熬，人的价值越熬越大，这也是软技能在持续增长，那就很少能出现35岁被裁员的情况。核心的区别不是文科还是理工科，而是能不能随着岁月增长，把自己的工作对象，从具体的物变成活生生的人，也就是把硬技能转成软技能。
体验：
刚工作的时候，会觉得自己有点自卑，觉得自己什么都不会。可时间长了才发现，又不是造芯片、造原子弹，大部分工作的门槛没那么高，只要用心学就能做。工作中真正难的事，永远是人际关系，斗到最后都是跟人斗。领导可能不精通技术，但肯定是人精。而且，每项看起来复杂难搞的工作，最后都会落在件件小事上，一样一样去做就行了，没什么大不了的。
行动：
文理双全，先理后文。先要掌握技术，能做事，让领导想利用你，能利用你。在这个过程中，要学习如何处世的艺术，说话的艺术。
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