在职场中，被上级领导大声训话的场景想必大家都不陌生，心理素质差，当场就飙泪了，但更多人则选择忍气吞声。
那有没有更好的应对策略了，当然有，我给你支2个招：
①友好打断：你可以举手示意打断当下的对话，友好告知当下沟通中存在的弊端，比如这么说：
“不好意思，可不可以麻烦你的重复下您有疑虑的地方吗？我知道这件事很重要，但是您一大声我就很难专心思考您的提议”
通过友好地打断，并提醒对方当下的沟通方式无法达到最佳的沟通效果，以达到自己的目的。
②切换场景：切换到会议室或者私下的场景，再进行进一步沟通，比如这么说：
“请等一下，让我们到会议室详谈可以吗，以免影响到其他的同事，这样我也可以更加详细了解您的想法”
以上两步，虽然不能百分百规避自己被训话的场景，但能在一定程度上缓解对话尴尬气氛，让对话顺利进行下去。
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