在美国，网飞（Netflix）的企业文化（高人才密度、坦诚反馈、取消休假和报销限制、取消决策审批）让员工能够保持高...
《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》、《网飞文化手册》，两本书，解读了网飞这家全球第一的视频服务商的发展奥秘。而推...
飞机上读完《不拘一格》，她像是《奈飞文化手册》的续篇，更深入的诠释了奈飞文化的精髓，以及这种文化为团队管理带来的启...
网飞公司“不拘一格”的企业文化，我们已有了初步了解，这仅仅是刚刚开始。 今天继续“如何打造自由与责任”，依然是提高...
前面《#不拘一格#公司内不需要秘密》这一篇中讲到网飞（Netflix）的坦诚反馈文化，公司高管犯错时要毫不犹豫地承...
听完这本书你一定会非常震惊，这个叫“网飞”的公司的老板里德.哈斯廷斯也太敢干了。 网飞公司发展非常迅速，1998年...
今天听了樊登读书这周的新书《不拘一格》（英文名《No Rules Rules》），作者是网飞公司(Netflix)...
读完由里德.哈斯廷斯（网飞CEO）邀请艾琳.迈耶对网飞调研后，写出的《不拘一格》一书。里德期盼能对将经过多次创业后...
今天听了一本书叫《不拘一格》，绝对颠覆你所有的认知。它讲的是网飞的自由与责任工作法。 网飞是一个发展非常快的公司。...
《不拘一格》这本书的作者是网飞的创始人和首席执行官，他在这本书里为我们呈现了网飞是如何在互联网飞速发展的时代，从寂...
本文标题：#不拘一格#走向全球的网飞文化
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tjkhxltx.html
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