可能是新岗位的需要，也可能是自己打算巩固胜利成功，今天我重新阅读了《影响力》这本书。我一直对一些外国书比较反感，特别是那种道理比较简单，但是要叙述很长的书籍。这本书还好，举例子还比较少。这本书的作者西奥迪尼，他告诉我提高影响力至少要从6个方面入手，为了方便记忆，我将这个6个方面进行了重新归类。从里到外主要包括三个方面。
1.从自身入手，稀缺、权威。要想影响他人，这个物品就要足够稀缺，有些时候稀缺不仅仅是物品，也包括一些技能，比如职场紧缺的招商能力、整合资源能力。除了稀缺，还需要权威，至于如何权威，我现阶段能想到的方法有两个，一是向权威学习，比如读书、或者请教人。在描述一件事情的时候，或者制定措施的时候，能引用权威的语言等。这就要求我，平时不仅要看权威文章，更要解读权威文章，在解读的过程中要，关联自己，注重实践。二是践行权威，除了要学习，更要通过各种方式，把自己变成权威，只有这样才能做到遇事不慌。总结经验，不断反思，不断提升自己的能力，能最大限度的提升自己的能力。
2.从联系入手，互惠、承诺一致。在达成自己实践目的的时候，不仅需要自己努力，更要他人的帮助，因为现在的实践比以前更加复杂。要想让别人帮助你，没有利益是很难驱动的，想尽办法让别人从你这得到好处，将有助于你利用互惠不断影响他人。当然除了互惠，还有承诺，这个我在工作中经常能遇到，比如一些常规的检查内容，我都是顺着通知安排，毕竟用他人的承诺来推进自己的工作，是一种的全新手段。
3.从外部入手，喜爱、社会认同。情人眼里出西施，如果你对一个人有好感，你会对这个人有莫名的好感。无论他让你做什么，你都至少不会有太大的阻力。围绕主旋律，顺应主流，能最大限度的争取各种力量的支持。
道理都懂，确仍然过不好这一生，我不仅要懂道理，更要善于执行，在执行上感悟，在执行上追求坚持。
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