跨越式成长，它的英文名字叫作Mindshift，就是思维转换。
没有一个人应该被自己局限在过去的生活环境当中，我们应该想办法突围，而这个突围的过程靠的就是Mindshift，就是我们这种思维转换的能力。
书中有这样一个案例，一个叫作格雷厄姆的年轻人。这个年轻人从小不爱学习，喜欢玩音乐，结果音乐特别有天赋，后来就成为了一个爵士乐手，而且他的爵士乐很受欢迎，灌的唱片也卖（到）了白金销量。所以大家就觉得你看，冉冉升起的一个爵士新星，也赚了很多钱。
结果有一次，格雷厄姆去参加一个公益活动，去到了一个癌症孩子的一个福利院，在那个地方他彻底被打动了，他觉得音乐帮助不了这些身患癌症的孩子。什么才能够帮助他们呢？医学。所以他决定要成为一个医生。
想想看一个音乐家，从来没有好好学过数学，他就硬着头皮去考试，用一年多的时间攻克一门很难的课，再用一段时间再攻克一门很难的课，最后竟然真的被他考上了顶级的医学院，然后成为了一名医生。这就是我们说Mindshift（思维转换）的力量，就是我们的思维转换。
我们过去认为我不可能学数学，我不可能成为一个什么什么样的人。但是事实上你会发现，如果你真的愿意努力去尝试，努力去做，没有什么事是你学不会的。所以《跨越式成长》这本书告诉我们，核心理念就是每一个人都可以脱胎换骨，每一个人都可以长成一个你过去想象不到的人。
所以，希望每一个人的人生都可以重新思考。
非传统的学习成为了一个大的趋势。有的国家都是以非传统学习立足的，比如说新加坡。就是新加坡有一个原则，叫作打造π型人才。什么叫π型人才呢？有两个技能，有两个足够深入的技能。这两个技能分别叫作第一技能和第二技能。请注意，第一技能与工作相关，第二技能与激情相关，这叫作”π型人才“，而且每个人的这个“π”的两个腿是要更替的。
就是当你的职业生涯止步不前的时候，你该怎么办？每个人在苦闷的时候，记得一件事，多社交。首先你要做的事是你要当心止步不前这件事。你必须得有一种进攻的态势，你必须得让自己不断地丰富，所以对于止步不前这件事，你得有警惕，这是第一个建议。接下来，你要能够建立关系网，去找到合适的位置。多参加各式各样高端的交流。还有一个就是要学会选择性忽视。集中精力学习一个最感兴趣的方面，而不是面面俱到。
开启中年机遇。中年人你会有机遇，你跟别人不一样，你的想法跟年轻人不同，因为你有大量的不一样的背景。中年人应该这样想，我不是按照过去人们所规定的惯性去生活，而是我要有激情的生活，我要寻找我的下一个技能，然后让我自己不断地进行Mindshift（思维转换），不断地迭代。更重要的是你要相信，跨越式成长是一定能够实现的。
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