2020年是不平凡的一年，这一年全球各国发生了好多天灾人祸：澳大利亚山火、新冠肺炎、非洲蝗灾、古巴地震、日本火山爆发、美国大选，其中新冠肺炎疫情对全球的影响最大。很多人不幸感染离世，让很多家庭失去了亲人；也有很多企业受损甚至倒闭，常见到街边商贩的门上贴着“旺铺转租”，很多人因此失业或者被迫降薪；但这次疫情也为某些产业带来了新的机遇及运营模式，例如线上教学、各种送货上门服务等。也许只有跌至谷底，才有可能触底反弹、绝处逢生吧。
2020这一年，于我，也是特殊的一年。从年初至今，我换了4份工作。
在第一份工作中，我做了2年，领导、同事都很好，但部门领导不让我做项目负责人。部门领导是个非常专业、正直、敬业的人，我敬佩他、尊敬他，但总觉得如果不做项目负责人，进步很慢。于是从去年末就开始找工作，终于在今年4月找到一份以为可以有机会做造价的工作，便提出离职。没想到，第二份工作，是我这一年动荡的开始。
第二家单位是一个市政府直属工程评审机构，入职当天，领导通知我被借调到市发改的粮食处。当时我呆住了，从笔试、面试到入职前的填表登记，我应聘的岗位都是造价工程师呀，我有一级造价工程、一级建造师证书，做了近10年工程工作，却被派去做统计商品粮、猪肉价格的工作，领导是有多不信任我，觉得我无法胜任概算评审的工作，才把我调去这样一个跟工程没半毛钱关系的处室呀，真的打脸，火辣辣的。但因为没有新的工作，深圳生活成本又高，我硬着头皮去了粮食处，打算边做边找工作。粮食处工作不多，都是些打杂的文秘工作，我的任务就是配合该处室的一位科员工作，帮他写文件、做表格、PPT等。虽然这份工作薪资待遇高，接触的都是市领导，但如果在这做了2年，从这离开，我还能做什么？应该很难再做回工程工作了，毕竟2年的粮食处工作经历，很尴尬。30几岁了，却还在做打杂的工作，当时的我对未来迷茫，对派我来的评审机构有些恨，想尽快摆脱那里。我在粮食处做了1个月，那一个月我拼命投简历，希望做回工程相关工作。终于，找到了第三份工作，虽然也是个坑。
6月份入职的第三家单位是一家建筑类事业单位，我以劳务派遣形式入职。刚入职时，我很感激领导，听说我的薪资是特批的（因为这里劳务派遣员工薪资构成用的还是5年前的薪资指标，没有依据市场行情更新，真的特别低），领导一直说对我期望很大，为我安排了稳定、有发展前景的职业道路。当时我天真地信了，准备撸起袖子好好干。但入职一周后，慢慢发现在这里员工分为三类：有编制的、劳务派遣、第三方派驻。工作岗位及内容也根据以上类别安排：领导岗位、重要岗位只能是有编制的；具体做事的是劳务派遣员工；第三方派驻就做些表格统计、打印、前台等工作。我所在的招标组，算上我共4个人，1个组长（带编的，做了10年财务，8年人事，对招标0了解），1个第三方派驻的小妹妹，我跟另一位小姑娘是劳务派遣。让我意识到这里领导、组长多么不讲道理、不专业，是从看到他们如何对待那个小姑娘开始的。组长心计重，对招标完全不懂，但总喜欢说教、训话，说话特别难听，她常说“我不会，我不懂”（我是来了这里才见到，作为员工可以把“我不会，我不懂”说得如此理直气壮）。我来后1个多月，那个小姑娘离职了。一直觉得那个小姑娘内心强大，能在这样的环境中做10个月，好厉害。在这里，上班聊天是常事，每天办公室都是嘈杂的，经常大声聊家长里短、八卦新闻，有任务就安排我们做，成绩是他们的，遇到问题就甩锅。在这里作为劳务派遣，基本没有晋升渠道、发展空间，而且又要应对勾心斗角，避开甩过来的锅，心累。害怕自己在这里做久了，会变懒，无法高效工作，从这里离开，可能找不到新的工作了，因为自己的能力已经无法达到外面企业的高标准了。其实我不喜欢背后说人坏话，知道这样不好，但自从来到这里工作，我慢慢变成了自己讨厌的样子，我跟其他同事吐槽，跟朋友讲领导多么的不专业，这些都是曾经的我所不耻的，现在我变成了这样一个到处散播负能量的人。我讨厌这样的生活状态，工作时不认真，不愿全力以赴，却经常想着如何争辩，观察、留意别人的过错。我想要找回初心，努力、认真、负责地工作。后来，经过朋友的推荐，我即将入职的第四家单位。
那位推荐我的朋友，以及帮我把简历递交给新公司领导的人，他们是我的贵人，把我从当前的内卷中拉了出来。虽然新的岗位工作内容是我没做过的，我会认真、努力、好好做。希望能在这份工作中，成长，发挥价值。
2020年我换了4份工作，每次换工作，都没敢跟家人说。30几岁了，找工作没那么容易，我要调整状态，自省，不懂的要学，欠缺的要补。虽然我笨，但我会努力，勤能补拙。
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