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乔布斯如何创造了神话(11)-底线思维

乔布斯如何创造了神话(11)-底线思维

作者: chemtiger | 来源:发表于2020-07-13 00:29 被阅读0次

    用心思考,认真生活,《游戏人生》让生活轻松更精彩!

    底线思维是一种非常实用的思维技巧,拥有这种技巧的人会认真计算风险,估算可能出现的最坏情况,并且接受这种情况或现实。底线思维会影响我们对待生活的态度,能够提供面对困难和挫折而继续前进的那份坦然。缺乏底线思维的人,因为害怕跨入未知领域而面对风险,迟迟不采取行动,从而引起更严重的后果或者错失良机。尤其是在这个变化无常的时代,有时不得不对工作、家庭、生活方式做出调整,这次的新冠疫情就是一个很好的例子。底线对个人来讲,可能是一种行动,一种态度或是一种面对困境的应对措施。对公司来说可能是战略目标,也可能是一项公司的财务指标。 

    底线思维使您更加成功 

    1.底线思维提供了极大的清晰度

    2.底线思维可帮助您评估每种特殊情况

    3.底线思维可帮助您做出最佳决策

    4.底线思维产生高昂的团队士气

    5.底线思维确保未来的确定性。 

    如何成为底线思维思想家 

    1.确定真正的底线

    索尼公司拥有前卫的便携式随身听系列,也有一家很棒的唱片公司,还有多年制造精致消费电子产品的经验。它拥有所有能与乔布斯的“硬件、软件、设备、内容销售整合战略”相匹敌的资本。但它没有像苹果公司一样走向成功,一部分原因在于索尼是一家像AOL时代华纳一样的大公司,旗下有很多业务和分支,每个分支和业务都有自己的“底线”。在索尼这样的大公司里,如果公司没有统一的真正“底线”,所有分支和业务不能为了共同目标而协同运作,必定会走向失败。

    乔布斯没有把苹果公司分割成多个自主的分支和业务,他紧密地控制着所有的团队,并促使他们作为一个团结而灵活的整体一起工作,全公司只有一条“损益底线”,既全公司统一核算。

    2.使底线成为重点

    做事情之前要把最坏的事情想好,这就是一种底线思维。在以前的推文中我已介绍过:乔布斯为了创造完美的产品,有时特别固执,甚至一意孤行,但这不能说他没有风险和底线思维。这一点我们可以从乔布斯创立苹果公司、NeXT公司和皮克斯公司的故事中学到,每次他都会找到合适的合伙人分担风险,同时让控制权牢牢抓在自己手中。如果对公司失去了控制,他就会毅然放弃,甚至卖掉自己的全部股份。他非常现实,把最坏情况排除掉,要做自己能控制得了的事情,这就是他的底线思维,乔布斯做得非常成功。

    3.制定战略计划以实现底线

    当乔布斯重返苹果公司后,他大刀阔斧地砍掉了70%不同的型号和产品。在一次大型产品战略会议上,他抓起神奇的记号笔,在白板上画了一根横线和一根竖线,做成一个方形四格表:在两列的顶端,他写上“消费级”和“专业级”;在两行的标题处,他写上“台式”和“便携”,他坚持就做四个产品。在当年9月的董事会上,乔布斯再次介绍这个计划,董事会虽然没有公开投票赞成过这个新战略。但乔布斯说了算,他带领团队勇往直前,并取得了巨大成功。

    4.使团队成员与底线保持一致

    乔布斯确立苹果公司的新战略后,苹果的工程师和管理人员被高度集中在四个领域。专业级台式电脑,他们开发出了Power Macintosh G3;专业级便携电脑,开发出了PowerBookG3;消费级台式电脑,后来发展成了iMac;消费级便携电脑,就是后来的iBook。苹果公司退出了其他业务领域,譬如打印机和服务器。这些瘦身的措施解放了一批优秀的工程师,他们可以去开发新的移动设备,最终苹果公司走对了路,后来开发出了iPhone和iPad。这种专注力拯救了苹果,在乔布斯回归的当年苹果公司扭亏为赢,获利4 500万美元。1998年整个财年,苹果实现了3.09亿美元的赢利。乔布斯让团队与自己的底线保持一致,乔布斯回归,苹果归来。

    5.坚持使用一个系统并持续监控结果

    苹果公司没有财务独立核算的事业部,全公司统一核算。苹果公司没有委员会,只有一个首席财务官掌握着“损益表”。管理层部门直接与首席执行官沟通,底层员工直接与各个管理层相连接,这样的组织结构便于信息快速流通和迅速的采取行动。

    底线思维行动计划 

    1.定义自己的底线

    这个世界充满了不确定性,为了自己不至于过分忧虑,你可以在生活、健康、人际关系、财富、职业、精神追求、兴趣、组织、社会公益等方面设置不同的愿景,同时也设置自己的底线。只有这样才能过上一种平衡的幸福生活。

    2.制定实现底线的战略

    我们设置底线的目的,也是为了达成底线。我们可能制定了几条底线,需要针对这些底线制定实现底线的具体战略措施,这样才能保证自己一步一个脚印取得成功。

    There are no rules around here. We’re trying to accomplish something. -Thomas Edison这里没有规则。我们正在努力创造规则。-托马斯·爱迪生

    每天进步一点点,在不知不觉中让自己从优秀走向卓越!白天谋生、夜晚发展!

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    一起看看乔布斯的思维是如何影响苹果公司的创新的 !

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