《高效能人士的7个习惯》读到今晨的人际关系，是有些累的，很多微妙的平衡很难用我现有的思维去理解，我对这章的理解有多难我的人际关系就会有多么的糟糕，而我也第一次如此深刻的意识到影响人际关系的好坏的原因是在于对自己人生不负责任而导致的。
我不断的想到关于孤独和独立的概念，既然人生而孤独，别人的人生课题也不能妄加干涉，而人与人之间始终又要走向互赖的关注，这其中的平衡要如何建立才能够去不断的给我们人际关系的情感银行储蓄？
我想这绝对建立在如何对待自己的观点上，有句话是只有学会爱自己才能够去爱别人，爱自己是自制和自知之明，懂得认可自己尊重自己对自己许下的承诺能诚实守信，才能够对别人尊重诚信仁慈，再者其中并不立场为原则，而一定是以双赢为原则的。
这是其一：对于一个不想主动社交主随缘的人来说的第一个困惑。
其二：就是对于双赢的理解有难度。六种人际关系的合作模式，我发现理想是双赢，但是实际都把局面弄成了不对等。比如工作是否可以甚至加薪、市场业绩一直起不来为别人做嫁衣、我们还没有谈判过双赢便好聚好散留下的是伤痕和不愉快。
归根结底的原因其实还是在个人的意识独立上没有做好，自己的角色自己个人的目标和使命宣言还是不清晰的，如果没有丰富和正的价值观作为内心的标准则也难以有良好的人际关系。
关于人际关系这条路还有很长的距离要走，不过一定值得将其作为我重要的人生课题。
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