类型：黑桃K
简写：1K
代码：ENTJ
目录
一、爱情
●当你恋爱时
●你的最佳恋爱类型
●在哪里可以遇到
●如何约会
●性关系
●如何维持一段长久的关系
二、工作事业
特殊天赋
价值观
工作中的优势与劣势
适合的岗位特质
职业类型
个人发展建议
三、家庭关系
不同组合的棘手问题
孩童时代
与子女的关系
四、相术。
通过一个人的言谈举止、衣着打扮就可以判定一个人的类型。详见蒂戈尔夫妇的《不必火星撞地球》一书。
陆军元帅型（ENTJ） 若你是一个陆军元帅型 你天生就是一个领导人，而你也早就知道这一点。这也是为什么你已跳过这本书中其他的章节，直接翻到这个部分来阅读的原因。你对小事情、重复的事情或早已知道的事情没有多少耐心。 作为所有恋爱类型中最毫无保留的一种类型，你习惯依自己的方式行事，但同时也会确保其他人享有双赢的局面。你陶醉于找一个和你一样，对生命中重要的事情拥有相同欲望的成功人士，而所谓重要的事情，是指创意和成就，权力和表现。
当你恋爱时
你的风度和领袖魅力会吸引异性，同时这也保证你的约会手册经常都排得很满。你的问题不是如何吸引异性，而是如何选择一个可以补足你称做“理想帝国”的正确伴侣，一个可以和你一起追求理想生活的伴侣。 作为一个喜欢竞争的陆军元帅型，你对于是否可以得到一个美人的爱恋很感兴趣；这种挑战对你而言是很刺激的。虽然性的化学作用很重要，但长期而言，作为一个陆军元帅型，会较偏好一个在成就水平和脑袋能量与自身匹配的伴侣。 一旦陷入一段感情中，你会努力创造一种崇高的生活。你最喜爱的娱乐是和另一半玩头脑风暴游戏，玩出一个可以让你们两人更加健康快乐的伟大点子。
你的最佳恋爱类型
若你是一个女性陆军元帅型 你的最佳伴侣是男性陆军元帅型或是大男人型(ESTJ)。和陆军元帅型在一起，等于是在和一位旗鼓相当的伴侣相处，一场积极表现的游戏也许会在你们两人之间进行，因为你们两人总是不断地想要超越对方，在智慧上、情感上、性事上或其他方面。大部分的时间里，这样的游戏是很令人兴奋的，虽然这种持续的竞争会削弱你们的感情，而且也许需要你们两人暂时分开一段时间。 如果你会被那种老式作风的男性吸引，男性大男人型是个不错的选择。他们会在上下车时为你打开车门，并且给你经济和情感上的安全感。你会厌倦于扮演一个女强人的角色，可以放松地休息，让这个“终极的保护者”来照顾你。 仅管如此，要确定这个大男人型在感受(S)偏向上并不是太强烈。若他是一个很强烈的感受型，他也许无法跟上这种奇妙的直觉性思考，而让你觉得他太无聊。 若你是一个男性陆军元帅型 女性学者型(INTP)，发明家型(ENTP)，大男人型(ESTJ)或陆军元帅型对你而言都是很好的选择。你也许会和陆军元帅型起冲突，但是你们两人交往中所激发的能量远超过那些激烈的争辩。
若你的理想情人是一个陆军元帅型 在哪里可以遇到一个陆军元帅型情人？
就如同陆军元帅型这个名称中所蕴涵的意思，他们喜欢发号施令并且处于舞台的中央。通常可以在法院中找到这一型的律师，或是在董事会找到担任高级长官的他们，或是在健身俱乐部中找到他们的身影。 他们也是政坛、慈善机构和宗教组织中掌有大权的领导人。要找到陆军元帅型，只要到权力所在的地方就对了：他们本来就属于那个地方—处于高位或正在努力往高处爬。你可以在进口精品店、外国车行、单身者美食俱乐部、风帆俱乐部、马球俱乐部和乡村俱乐部找到陆军元帅型的人。 要遇到积极有为的陆军元帅型，你也可以到法学院或管理学院的图书馆和中庭溜达。要遇到经验老到的陆军元帅型，你可以去当地的初审律师公会，或是你可以参加为企业家设立的协会。
如何与一个陆军元帅型情人约会？
你可以用言语上的笑话来吸引陆军元帅型，用你的话语让他觉得很开心。记住：这个聪明的健谈者喜欢在和敏捷的人的对话中加入他尖锐的智慧。若你可以表现出对方喜爱的聪明慧黠之言语，毋庸置疑地，你已打动了他的心。 在所有知识追求者当中，陆军元帅型是最挑剔外表的。他们喜欢认为自己有能力赢得一位外表讨好、并且外型匹配的伴侣。 然而，这并不表示若你不是最令人满意的伴侣，陆军元帅型就会自动把你剔除。如果你拥有陆军元帅型尊重的人格特质和思考能力，相较于在外表上具吸引力但是头脑简单的人，他仍然会追求你。
*约会锦囊：保持冷静，不管陆军元帅型如何挑战你。 陆军元帅型，会比其他任何一种恋爱类型喜欢测试你是否可以适应他直接的方式。若你可以接受，他们一定会把你当做一个有潜能的未来伴侣。
露丝是一个法学预科的学生，当在研究她的一门政治学报告时，她数次拜访她社区内的法律学院图书馆。在她第一次到该图书馆时，就注意到了艾维—一个引人注目的法律系学生，拥有浓黑的卷发、有个性的鹰钩鼻和一股特有的幽默感。 通过艾维说话和表达自己的方式，露丝知道艾维是她的理想恋爱类型—陆军元帅型。任何时候，只要艾维一出现，图书馆内的法律系学生都会从不同角落冒出来对他表示敬意，并和这位“杀手级的未来律师”寒暄几句。 露丝选择了一个艾维身边的位子，但是不与艾维做任何眼神交流，也没有开始任何对话。她知道陆军元帅型喜欢自己展开第一步的动作，所以她不愿让他误会是她先对他感兴趣。 她保留的态度奏效了，在她第三次到图书馆时，艾维开口跟她说话：“你并不是法律系学生，也不是律师吧？我之前在这里看过你，你在这做什么呢？” 露丝平静地回答：“我并不是大海中的鲨鱼(美国人把律师称做鲨鱼)。其他人有时也需要用到图书馆。” “你认为律师是鲨鱼，对吗？”艾维感兴趣地回答。他认为这个女孩子有一种尖锐的机灵，同时她长得还可以，蓄着棕色短发，穿着合体的衣服。 “不是全部。”露丝半带着微笑回答。“只有那些在他们名字后面挂JD(法律最高学位)的。” “哦，我了解了！”艾维说。他情不自禁地一直浅笑。她是他要的类型，完全就是：一个有自信的聪明女子。“好吧，那你是否愿意让这尾鲨鱼请你喝杯饮料呢？” “当然好啊！即使是鲨鱼也得喝水。”露丝聪明地回答。 就如同露丝所预期的，艾维彻底被她自信的态度和幽默的语气所吸引，他疯狂地追求她。在最初拒绝他一段时间之后(她知道陆军元帅型喜欢追求的游戏)，她渐渐地表现出更浓的爱意，在10个月后，她在艾维邀请她与他同居时答应了他。
另外一点：若你和一位陆军元帅型讨论恋爱类型系统，要确定你可以回答所有关于恋爱类型系统的研究基础，以及可靠性之类的问题。陆军元帅型是所有恋爱类型中最多疑的，他会要你证明这个系统的科学绩效。 若一个陆军元帅型问了一个你无法回答的恋爱类型系统问题，别感到沮丧。你只需回答：“我现在无法立刻回答你的问题，但我会找出答案并且回头再告诉你。” 理所当然，你需要知道这名陆军元帅型家中的电话，以便回电告知他之前询问的问题。大部分的情况是，陆军元帅型的好奇心将驾驭他，你将轻易地得到他的电话号码。现在你要做的只是打电话约那位陆军元帅型出来，但最好确定你已准备好答应要给他的信息，因为陆军元帅型百分之百会问及他想要的答案。
如何赢得陆军元帅型情人的爱？
最重要的是，不要被陆军元帅型令人畏惧的外表所吓倒。陆军元帅型敏锐的脑袋、卓越的沟通技巧、在话语上令人困惑的意图，还有他强势的个性，对大部分人而言都是一种威胁。 然而，在陆军元帅型表面的傲慢之下，是一颗忠诚的心。不管发生任何事情，他都可以照顾你。若你有耐心及勇气去发现他的“温柔面”，陆军元帅型将会回报高度的忠贞感情和深度了解。想要进入陆军元帅型温柔的核心，你得付出代价。这种代价会是必须习惯冲突的发生，甚至享受它。 虽然如此，从陆军元帅型的眼光看来，那并不是冲突，只不过是在友善的讨论之中激起的意见交换。陆军元帅型会被可以和他们进行逻辑问答、激烈辩论和拥有机灵敏锐脑袋的人所吸引。
*恋爱锦囊：找出当下荒谬之处。 陆军元帅型喜欢点出他们在生活中，或其他人身上观察到的缺失和不一致性。你可以参与陆军元帅型刻薄的幽默感，和他一起用言语刺伤那些自负的人、愚昧的人和虚伪的人，这样将赢得他的欢心。 虽然某些恋爱类型会觉得陆军元帅型处理幽默的方式太具讽刺性，甚至很残忍，对于陆军元帅型而言，贬低那些本来就该被贬低的人是很自然的事。这是陆军元帅型坚强的精神和对生命充满竞争的观点。
如何和陆军元帅型情人拥有美好的性关系？
陆军元帅型有可能很热情，但不一定贴心可爱。若一个陆军元帅型拥抱你，通常都是因为想要获得温暖，并不是因为他想要表达“多情”。 吹毛求疵的陆军元帅型在性事上也许显得有些盛气凌人(大部分的陆军元帅型喜欢在上面的位置)，但也因此可以制造很多和其他恋爱类型在一起时无法达到的刺激感。有些陆军元帅型喜欢在床上扮演与白天截然不同的角色，完全柔顺任人摆布，因为这是他可以放松休息，尝试让另一个人控制的机会。
*性爱锦囊：超越极限的游戏。 记住陆军元帅型喜欢在每件事上竞争，包括性事。想要刺激你陆军元帅型情人的性生活，你可以告诉对方你想要尝试一个为期30天的趣味性爱游戏。游戏规则是每个人每周要想出一个新的性技巧、方法或姿势。然后，在那个星期内，每个人都有机会介绍他的新方法。之后伴侣双方都会评量他们对每一个性技巧的喜爱程度，然后把他们的评分加总以决定每一项技巧的总成绩。 在这个月最后一天，谁的技巧得到最高分，他或她将成为胜利者。
玛莎，一个29岁的房地产经纪人，尝试和她的未婚夫罗杰—也是一个房地产经纪人，玩“超越性爱极限”的游戏，她显然对游戏结果非常满意。 起初玛莎认为罗杰会自私地把他自己的技巧评为100分，而把她评量为0分，好让他自己可以在30天后赢得胜利。但事实上罗杰在评量她的选择时相当的公平且合乎逻辑。 当30天过去后，宣布结果玛莎是胜利者，但事实上，两个人都是赢家。他们的性生活比以前更好了。 谈到性爱时，陆军元帅型通常会带来高难度的技巧和专业。他们知道如何取悦他们自己和他们的伴侣，因为他们已经尝试过并且评估过很多种不同的性姿势，通过不断尝试，他们知道哪一种最好。若你愿意让陆军元帅型教导你，你将会尝试到无比的惊喜。
如何和陆军元帅型情人维持一段长久的关系？
根据我的研究，陆军元帅型的伴侣认为他们(包括男性和女性)是所有恋爱类型中最盛气凌人的。陆军元帅型对于争论最常见的回答是：“我会和你争论到底！” 在现实中，陆军元帅型尊重那些支持他们的人，虽然这样的人很少。要和一位陆军元帅型拥有成功的感情，你必须参与他喜爱的辩论。你也必须对这位自信的战士表示出你对他看待世界独特的方式有一定的尊重。你要时时记住，陆军元帅型是以一种对立的角度看待生活的，他有强烈的控制欲，同时他也强烈地希望其他人以学习的态度参与具争议性的辩论。男性陆军元帅型是家庭中有能力及命令权的配偶，也是一家的领袖。他们好辩及经常失去耐性的个性，有时会让人觉得厌烦；但是他们的聪慧、敏捷和成功的驱动力却可以弥补他们人格上的缺失。 女性陆军元帅型为她们的感情带来一种仅属于她们自己、别具风格的女性特质—包含了傲慢、独立和在对立中的享受。只有那些有自信、懂得尊重独立自主女性的男人才适合她们。 长远看来，一位有成就的陆军元帅型可以成为你所见过最刺激、最具启发性、同时不断成长的恋爱类型。如果给陆军元帅型一个机会，他可以成为一位很好的伴侣，他会尽一切的努力把婚姻和家庭生活，推向最高的成功完美境界。
倾向于训诫者的角色，而且本性果断、善于谋划，决定了他们更喜欢从事陆军元帅的角色。他们很少见，只占总人口的2%，然而他们的影响力却远远超过这个数字所代表的意义。 他们对加强秩序和提高效率有种本能的渴望，以至于他们有时在管理着群体，却不清楚为什么会这样。他们从小就比其他人更喜欢严格而不知疲倦的训练自己崭露头角的协调技能，这使得他们有可能精通于系统化、安排优先次序、归纳、总结、罗列论据来论证他们的主张。当管理一个组织时，他们渴望着并有能力预见这个组织的未来，并似乎能够异乎寻常的将自己的构想传达给他人。 这些坚定而坦率直言的理性者们往往能够在其所供职的地方上升到担负责任的岗位上，而且他们喜欢这种控制全局的工作。他们专心致志并且很容易投入到某个项目或活动中，以至于常常从工作的角度筹划生活的其他方面的事情。对他们而言，做任何事，都需要某种动机，人们的感觉通常不是十分理智的。他们比任何人都擅长于抑制官僚作风，宁愿解雇那些不愿意适应该程序的职员以提高效率。他们是极端的实用主义者，总是很了解方式与结果之间的关系。
关于领导： 他们是最善于管理等级次序的理性者，天生擅长于征募任何人力和物质资源来满足执行某项战略计划的需要，然后形成一系列的命令以确保目标得到实现。尽管十分少见，但他们仍然是理性者中最为引人注目的人群，因为他们会毫不犹豫的站出来指挥行动。
> > 理性者(nt)
语言―――抽象型 理性者超越观察到的、能感知的或基于经验的事物而选择想像中的、概念化的或推论性的事物作为谈话内容。他们尽量避免琐碎的、不相干的，多余的话语。
使用工具―――功利型 他们将工具的有效性看得比社会认可重要多了，即不管工具是否合法、正统，他们并不是喜欢违背，而是不拒绝与社会群体进行合作，把取悦他人和规则放在次要的位置而已。但又和艺术创造者型的人不同，他们的功利性是针对实际操作的，而理性者的功利是倾向于有效性的。他们愿意听取任何人关于方式方法的有益建议，但是如果别人不这么作，他们也会认为无所谓，在别人的眼中，有些傲慢。
[理性者的兴趣] 喜欢有关系统的工作，很少受到道德的吸引，他们对自然科学很感兴趣，对发现自然的规律有强烈渴望。他们对于技术的追求是投入且长久的，为机械和有机体深深的吸引。有机体是：人类学家、生物学家、动物学家、心理学家和社会学家。
[理性者的人格定位]
对待现在―――实用的 十分在意有效性，也必定在行动之前预期有意识行为的实际价值，即以最小的努力实现最大的目标。并非懒惰，而是额外的努力会让他们感到烦恼。他们对社会习俗，不是怀着敬意的而是抱着务实的态度，从而避免过失，他们极力反对人们犯同样的错误。
对待未来―――怀疑的 他们倾向于怀疑，因而希望运用全部的人性努力来避免过失。没有什么是确认无疑的，唯一毋庸置疑的事情，就是理性的怀疑行为。
对待过去―――相对的 在他们看来，事件本身无所谓好坏，而是取决于某人看待他们的方式。他们认为事情是相对的，对待挫折采取相对论赋予了理性者一种唯我的世界观。即其他人并不能完全理解和分享我们的意识，每个人在意识里都是孤独的，也是独一无二的。
生活的地点―――路口 并不把事件独立起来，而是关注事物之间的关系。
生活的时间―――间歇 对他们来说，时间是受到某个事件限制和界定的一种间歇、一个片段，只有事件本身，才可以讲到时间概念。
[理性者的自我形象] 构成自我形象或者自我观念的，一般是三个方面，即：自尊、自重、自信，它们相互产生影响。
自尊―――聪敏 理性者感到自豪的是他们在完成许多和各种各样自己所专心投入的工作过程中表现出来的聪敏性。
自重―――自主 自主是他们的源泉，即使在不考虑结果的时候，理性者也希望尽量按照自己的规则生活，依靠自己的智慧了解社会，并根据独立的程度给予自己相应的尊重。他们都是个人主义，反对任何将主观标准强加给他们的企图。
自信―――坚定 只要感到自己具有坚强的意志或不可动摇的决心，理性者便比较自信。
[理想主义者的价值观]
本性―――镇静 理性者喜欢平静的心境，这种特制在混乱和躁动的环境中表现得尤为突出。但他们并不是表面上那样冷淡和与人疏远的。
信赖―――理性 理性者唯一无条件信赖的事物就是推理，只有在一定条件下，才相信其它事物。
向往―――成就 他们的特征之一就是渴望成就，平静的外表之下，有着一种令他们备受煎熬的渴望，即实现他们为自己制订的目标。
寻求―――知识 理性者关注的是知识的积累，对知识的寻求有两种目标：即必须同时了解“怎样寻求”和“寻求什么”。
珍视―――敬意 当理性者被一位敬慕者问及他们对自己所制造某些事物的评论，特别是当这种请求的本意是揭示他们的基本原理时，理性者会很高兴。认为这种敬意是给予他们的产品的，而非针对个人的。
渴望―――专家 他们往往把技术奇才特别是科学天才视为心中的偶像，有着支配自然界的、别人看起来几乎是神秘的力量，全身心的追求科学的四种目标：预示和控制事件的发展，了解和阐述他们发生的背景。
工作中的优势] 对于不同的人格类型而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。我们的建议是：“取已之长，补已之短”学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。
你在工作中的优势：
* 自信且有天生的领导才能
* 敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头
* 能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义
* 有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题
* 有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标
* 对于在工作中胜任有强烈的动机，能逻辑地、分析地做出决定
* 能创造方法体系和模式来达到你的目标
* 擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强
* 在有机会晋升到最高职位的机构中工作出色
* 雄心勃勃，工作勤奋，诚实而直率，工作原则强
* 有稳定平和的心态
* 重视安全和保障
[工作中的劣势]这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因，缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去思考，其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。
你在工作中的劣势：
1. 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
2. 唐突、不机智、缺乏交际手段
3. 易于仓促作决定
4. 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
5. 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人
6. 易于过分强调工作，从而忽略了家庭的合谐
7. 爱发号施令、挑剔、严厉
8. 工作至上而忽视工作的其他方面
9. 可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节
10. 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助
11. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
12. 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差
[适合的岗位特质] 研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。
你的岗位特质：
* 有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作
* 充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的问题，提出合乎逻辑的解决办法
* 领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标
* 能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的人
* 成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报
* 能够确立工作目标，并施展组织才能，管理监督他人，而不需要处理人际冲突
[职业类型]
你适合的职业
* 商业和金融领域对你的适用范围比较广，你喜欢担任有权威、有控制力且能管理他人的工作。同样，在金融领域你喜欢赚钱，喜欢竞争。
例如：管理顾问、经济学者、银行业、金融规划师、人力资源、项目经理、股票经纪人、风险投资、营销、采购人员等。
* 咨询业的多样性和独立性也非常吸引你，与不同商业背景的人打交道，付出获得回报，会满足你的企业家精神。
例如：教育顾问、培训师、职业发展顾问、战略顾问等。
* 某些职业所提供的社会地位和影响力也是你所感兴趣的，这些职位上所面临的智力挑战给你极大的吸引力。
例如：律师、法官、心理学者、飞行员、工程师等。
* 许多与电脑相关的职业所要求的能力对你来说几乎是天生具备：理解并处理复杂问题、较强的逻辑思维能力、优秀的组织技能等。
例如：网络主管、系统主管、系统分析家、项目经理等。
在不同企业文化中，即使同样的职业，也会有大相径庭的工作内容。除了工作名称之外，我们更应该深入关注工作的具体内容，及相应的企业文化。
当今时代，经济飞速发展，新型工作不断涌现，上面罗列的职业肯定不是所有适合你工作的综合，但却能向你展示此前你很少考虑的工作可能性！你需要发掘这些不同工作种类背后的东西—与你性格相匹配的部分。
[个人发展建议]
适当放慢做事速度和行动的节拍
注重细节、增强做事的耐心
体谅他人的需要和感受
三、家庭关系
NT
【不同组合的棘手问题】
婚姻―――思想伴侣
尽管存在种种误解，但无论男女NT，确实能够在很大的程度上赢得配偶的欢心。他们与各种气质的人皆有可能缔结美满婚姻，但是需要注意些棘手问题。
NT&SP： NT缺乏占有欲，不愿意与配偶起冲突，这与SP热爱自由的天性配合的极为默契。NT觉得SP和他们一样不拘礼仪，赞赏他们对工具和功利的追求，同时，觉得他的们善于娱乐，能帮助自己忘记一些烦心的事，释放压力。但是，如果SP对他们的摆布增加，NT也会觉得他们轻佻，并对于不喜欢讨论抽象事物的他们觉得兴趣索然。
NT&SJ：NT沉迷于象牙塔里，常常会远离家庭生活中的日常劳动，SJ情愿帮他们作家务和管理琐事，还负责引导他们参加社交活动。但是，NT感觉SJ过于唠叨，因而将严格保护自己的自主性不受侵犯。SJ精于部署却对抽象的东西不感兴趣，NT可以不和伴侣交流这些，但长此以往，会觉得自己正在丧失某种重要的对外联系。
NT&NT： 他们有共同的话题，一旦有机会走在一起，会展开热烈的讨论。但，这种竞赛有时候会变得很不客气―――NT将会在争辩性的讨论中，致对手于死地。他们往往都沉浸于自己的世界里，忘了对方，隔阂逐渐加重，两者必须有一人懂得放下手中的工作，主动与另一方进行接触。
NT&NF： 他们有共同的兴趣，同时，NF给俩人的爱情注入了热情，吸引着那些善于自我控制的NT。冲突也是固有的，希望在友好气氛下辩论的NF，和NT辩论，对他们来说是件繁重的任务。另外，NT对表达情感的抵触，和NF对情感表达的渴求，成了他们婚姻关系中永恒的难题。
【孩童时代】
【冷漠之人】他们被称为“冷漠之人”，而这种天性出生就显露出来了，可能会使不同气质类型的父母感到莫名其妙。并非说他们总是无动于衷，因为在他们泰然自若的背后，可能蕴藏着因努力控制情感而需要承受的压力。也体验到因强烈渴望预测和控制事态发展而带来的紧张情绪。
【自主性】NT生来便是对这个世界起着战略性作用的，他们的父母老师，无法很好的引导他们，所以他们大多依靠自己来完成角色变体。他们不喜欢受到他人的控制和指导，还会倔强的反抗，父母的打骂会深深地侵扰他们，他们极端而长久的对此怨愤。自主性对他们来说很重要，别人觉得他们“高傲”或“自大”，其实他们只是需要独自思考，保持自给自足的状态而已。因此，青春期后，对父母的经济依赖，都会他们倍感苦恼。他们的自尊在感到依赖的时候下降，时间越长，他们体验到的负疚感就越强。他们中好多对权威都有积极而永久的不信任感，某些情况下，还会导致他们的蔑视。“试着去做，只有做了，它才会有意义”是NT所秉持的，他们只有在觉得要求有一定道理的时候才愿意服从，对那些蛮横不讲理的人，很快就失去了尊重。尽管他们会听取别人的意见，却总是对别人提出的做法心存怀疑。他们不信赖任何事物，不崇尚权威，但是也有些恃才傲物。
【对成就的向往】在NT孩子平静的外表下，有着对于成就的向往，并困扰着他们。他们对自己的要求很高，超出他们的能力范围，在他们无法实现时，会感到逐渐形成的压力。逐步提高的要求使得NT型的孩子脆弱地惧怕失败，即使在别人眼中他们正在走向成功，他们却变得越来越紧张和易于兴奋，对周围的事和人表现得很不耐烦。
【兴趣广泛】他们收藏兴趣广泛，并对编排和分类很感兴趣。NT对各种结构装置玩具（积木、拼插类）有着特殊的爱好，男孩儿把几乎任何物体，都能变成某种类型的攻击武器。他们长大了些，就会开始玩儿国际象棋或策划类的游戏，会对箭术和空手道等格斗招数感兴趣。如果他们成功了，会那么的自豪，如果超出他们的能力范围，他们会很羞愧。因此，批评他们的失败不是很明智的，过多的失败会导致他们的自尊心受到伤害。 NT孩子在语言上较为早熟，很早便学会了阅读，并开始在谈话中运用大量词汇，但也有人迟钝些，比如爱因斯坦。他们会有许多恐惧以及重复的梦魇，其活跃的想象力是导致这些恐惧产生的根源。了解事物的工作原理对NT孩子尤为重要，并探索每样东西。。父母最好对他们多些耐心，并为他们准备各式各样的玩具，不用很多。最重要的是，为孩子读故事―――科幻、魔法、巫术、英雄、成功的史诗，他们都特别的喜欢，获得的快乐源于他们的想象力。
【作为父母―――促使独立者】 他们鼓励子女发展一种不断增强的独立性，不会将不合理的行为规范强加给他们。他们尽量通情达理的对待孩子，并尽最大努力帮助其成长。
陆军元帅型也完全处于支配地位，但他们不轻易进行干预，但孩子会敬畏他们。
策划者对子女投入了深情而永恒的挚爱，将孩子作为生活的焦点，允许他们朝着他们自己想的方向发展。但也懂得，孩子需要受到明确的限制，并且很坚持。
在关注后代方面，发明家可能会非常矛盾，对子女热情和慈爱，却在迷失于自己兴趣时，显示出善意的疏远。他们很少履行照料和训练子女的日常义务，很可能的是丢给配偶去做。
建筑师是尽职的父母，喜欢和儿女在一起，并严肃的看待养育问题。他们把每个孩子看做是独立的个体，享有权力和优厚待遇，以及孩子的自主权。他们不把自己的期望强加给孩子，从不对他们进行身体和语言上的攻击。但也会想方设法，告诫孩子。
NT父母&SP型子女： NT型父母的实用主义观点有利于他们在艺术创作者型子女的成长过程中起到监督作用。他们的客观性决定了他们不会对子女抱有过多的期望，孩子无论做什么，他们都不会感到失望。NT父母会根据逻辑推理，立即并转移被孩子滥用的特权，正是在SP型孩子身上非常适用的教育方法，虽然是偶然的。这些适应性很强的孩子，马上就学会在限定的范围内快乐的玩耍。NT父母对孩子表现出的艺术美感感到惊讶和喜悦，若有机会，他们会提供给孩子系统学习的机会。
NT型父母&SJ型子女： NT认为和SJ型子女有某种问题，有时还会有些挫折感。他们感到不知所措，不知道能为他们作些什么，因为没有什么他们认知里的东西是这些孩子感兴趣的。他们对孩子努力适应社会的行为感到疑惑不解，他们模仿别人，竭力与所有人友好相处，这在父母眼中，是极度烦恼的。还奇怪他们为什么那么缺乏安全感，他们那么容易记录那些痛苦、失望、错误和恐惧，父母深感失职和无助，他们无法要求孩子拥有任何渴望。另一方面，SJ型的孩子，竭尽全力的取悦他们困惑且变幻莫测的NT型父母。NT父母最好的方法就是回避，让配偶去监护孩子或任他们成为他们想成为的那种人。 NT型父母&NF型子女：
NT父母是实用主义者，他们机敏的发现，对多数孩子有效的管理模式并不一定适用于NF型子女。父母对待敏感易动感情的NF子女，可能会有些局促不安，他们的说服对孩子来说没有意义。虽然他们耐心的说服对孩子没用，但这些父母却不会批评或体罚孩子，因而不会加剧自己的愤怒。父母对孩子表现出的热情和想象力感到满意，也建立了他们之间牢固的感情纽带的基础，并且这条纽带很少会断开。
NT型父母&NT型子女： NT型的孩子愿意听从理论说教，随着年龄的增长，他们愿意接受的道理也越来越多。虽然父母在教育子女时感到有些困难却不会特别的费力，他们自信的认为，只要对孩子的要求是合理的，孩子绝不会让他们失望的。父母对子女许多特点欣喜不已，他们愉快的看着孩子身上和自己相同的特质。但是，他们必须注意到子女对于社交发展的需要，最好有一位其它类型的父母帮助他们了解与人融洽相处的艺术。
四、相面术。
通过一个人的言谈举止、衣着打扮就可以判定一个人的类型。详见蒂戈尔夫妇的《不必火星撞地球》一书。
说明：
●以上发现，由凯尔西，阿维拉，以及蒂戈尔夫妇总结，小李探侠整合梳理。
●以上发现，从《请理解我》《就业宝典》《天生情人16种》精简而来，去除部分为：大量事例、错误以及重复。
●后来者都是在此基础上小修小补，除此之外，16型领域至今还没有新的重大发现。
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