1.学习的起点不是焦虑，而是问题。
2.大部分时间，生活会先给你一个考试，然后需要你根据问题找出关键词开始学习。
3.通过不断的思考和对话，一直到能清晰地提出一个明确具体的问题——这时候，已经解决了一半。把问题拆分成关键字，然后开始搜索认知资源。找到你所需的资源。
4.先建立一个结构，你的知识和信息量会自动吸附在结构之上。时间一长，你会成为一个能根据结构链接知识的人。
5.永远在学习之后记得问自己一个问题——“听了这节课，我下一步能做点啥？”强迫自己把学习到的东西刻意用上，这样才不会课上听得心潮澎湃，能量满满，可是课后依旧被现实打回原形。
6.在下班时培养梦想，在工作中练习梦想——这会让技能发展更快。
7.让新的能力汇入老的工作中，获得新收益，最后强化新方向。
8.工作还能培养一种更重要的底层能力——把不喜欢的事情做到80分。
9.一个人是从成功走向成功，而不是从失败走向成功的。
10.年薪和月薪都是相当有欺骗性的东西，真正起作用的，是时薪。
11.想要赚得更高的薪水，靠谱的方法是提高自己的时薪，而不是累死累活地通过延长工作时间去赚钱。
12.想要提高自己的身价，就要学会借力，向更大的平台靠拢。
13.学会外包，善于聚焦：如果你每天都在做十分重要的事，你就会成为十分重要的人；如果你每天都在做不太重要的事，那么你就会成为不太重要的人。
14.知道但做不到，是因为你总是在暗示自己做不到。
15.习惯性的负面思维，会蒙蔽你看到更多可能性的双眼，甚至会让你产生对抗性，阻碍你去思考改善现状的办法。
16.任何人在进入新领域时，想要克服初期的迷茫和手足无措，做好的策略就是：找一个优秀的、信息披露充分的、和自身资源相匹配的对象进行模仿。
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