001 （运营成绩）你在读出生产力特训营的运营中做了什么？有哪些成绩？
5班2组成绩
输出字数：226540
获得先锋小组：21次
获得爆棚小组：25次
获得最佳作业：15次
获得优秀作业：46次
参与讲书人：9人次
获得江湖传说：4人
讲书人比赛：
第一次：无
第二次：秋实，九木子，魏文辉
第三次：小周，安琦
第四次：秋实，徐校长
晋级：小周，安琦，徐校长
说实话我很后悔第一次没有提前告诉大家，第二次由于晚自习没能投上一票，所以第三次和第四次我吸取前面的教训，让二组也能星光熠熠的站在前排！（有技巧，有方法的哦）
30天的训练营辅导员工作我主要做了一下工作：
1.点评反馈
每天及时的点评，对打卡早的学员及时给与意见和建议，让他们的输出质量提升。
2.夸夸
有目标有方向的夸夸，不仅能让学员懂得自己受到关注，更重要的是知道活动的方向。
3.活动前准备
所有活动都需要小群宣讲，和私下互动，让学员知道自己该怎么做，需要怎么做。
4.策划小组开营仪式
定下了小组口号和图标（很嘚瑟），一直沿用至今。
5.策划两次小当家活动
002 （传承经验）你总结到哪些运营经验？
1.组内管理
及时培养好下属部队，以1管3的，以2管6的小队形式进行管理。2组在第一周以相互认识和建立情感账户为主，第二周建立小队长（副队长）的形式，进行催卡和任务布置。建议是第一周建立好队长，就要开始启用，这样更有带动性，如同带班，建立队长的威信和带动性。
2.提前思维
所有的活动都应该有“开始——准备——活动——复盘”的过程。
开始也就是有总指挥告诉辅导员什么事，怎么做，要做什么准备。（同时可以在大群宣讲）
准备是辅导员到小群群内做动员，特别是一些很忙的队员需要私聊，也是需要时间的。
活动和复盘，已经做得很好了，这里不再赘述。
003 （关注神战友）你在运营期间最有成就感的事情是什么？在这30多天的时间里，你跟你的战友学到了什么？
1.二组的口号一直沿用，非常骄傲：文字形式和图片形式
2.完成了每天的有目的性的夸夸。
有指向性的夸夸，可以帮助队员明确要做什么，希望他们做什么。比如我期望大家早上问早安，活跃小组群，所以就会表扬早上问安的队友；希望大家2点打卡，就表扬爆棚的小伙伴；希望大家准点打卡，就表扬今天打卡的小伙伴。让我们组的爆棚和打卡率这短时间内提升。
3.在这30天，我在磊少身上看到沟通力，一种有亲和力的沟通能力，及时了解队员的情况，可以更好的做好服务工作；在磊少身上学习了不断学习的能力，不断的充实自己。
004 （用户证言）请说出本班3-5位书友，在读出生产力特训营期间，取得的突破（或者取得的成绩）。（可以是她们在成长记录里自己说的，也可以是你感知的，文字，截图，均可）
写在后面的感谢：
1.首先感谢磊少，一路以来搭伴前行，我是因为磊少的援助之手和磊少相识（有故事，哈哈），当程春艳老师和我说，与磊少搭档时，我是异常激动的，一直怀着感恩的心与磊少共同精心经营的这个小组，想想这30几天，无论我上课上到多晚，磊少都会给我一个电话，沟通组内的情况，交流下一步的方案，了解各个组内成员的思想动态（想知道有多少人在我俩口中出现过吗？哈哈）。也正是这样天天的沟通，让我们成为了组内最默契的一组，虽然我们在开始的2、3天没有获得爆棚和先锋，但是经过我们的不断引导（想知道是怎么引导的吗？），大家开始向着爆棚而去，带着先锋而归，这也是让我们组特别有团队意识的一个体现。
2.感谢安琦一直以来的积极主动，还记得，刚开始你找我说，自己的名字没有出现在组员名单中，很庆幸，我们得到了你，你这个宝藏女孩，你的积极让我们组和很多书友都有了链接，你的分享让我们懂得了养生的重要性，你的财商又再次提高了我们对“钱”的认识，还有你那爽朗的笑声，让我们懂得了生活可以如此开心……
3.感谢小周，你的积极利他，主动承担，体现了你的责任心，还记得我们第一次聊天吗~你申请进入点评组，我很开心我们组要出现了一个点评大将了，果然，你的卡文和你的点评如同开挂一样，直线飙升，我知道是你的想学习的心让这个人的提升异同寻常，当然班里面的、组里面的活动你没有一个落下的，还在小伙伴有困难的时候积极顶上，为你这样的主动奉献，敢于利他的举动感动。也正是你的这些行为，让你收获了肯定，收获了技能，收获了友谊，成为群里收获最大的一个。
4.感谢秋实，在这32天里，我明白你的辛苦和付出，当时我们2期学员中参加了数据组的小伙伴告诉我，数据组做数据数字庞杂，还要每天等到所有人都打卡10点半后才能统计，有没有光鲜亮丽的展示，又没有大张旗鼓的表扬，只有默默的付出。而正是有你们在我们第二天的颁奖才能热热闹闹，大家才会露出开心的容颜，大家才能根据数据进行调整，我知道现在运营大学已经开始了，你又踏上了学习的路程，过程虽然辛苦，但以后的你一定会感谢现在努力奋斗的自己。
5.感谢徐校长，因为有您的引领，让我们组有了标杆，让组内成员有了学习的榜样，让我们知道什么时候该主动承担，什么时候该主动让贤。还记得第三次讲书人比赛，我私聊了几个队友，其他组也已经报名了好几个人，但组内迟迟没有人报名，您主动私聊我说：如果没有人上，我来！您的这种团队精神第一次感动了我，也正是你的一句承诺让我有了信心。而正当第三次比赛开始的时候，您看到有小周和安琦上场了，主动弃权说“给年轻人机会！”您这样的主动让贤，第二次震撼了我；而第四次讲书人比赛开始的时候，见只有秋实一个人上场，这时候您有主动站出来，给我们2组增添了信心，这是第三次感动了我！进退有道，舍小我而利公、行大道而忘我！
6.感谢han，一开始你不怎么说话，直到你把我们组的日报每天呈现得如此精彩，我才发现你的实力不容小觑。特别是到训练营中后程，无论加油助威也好，祝福打call也好，一定会有你的身影，让我知道了你小小的身影是代表了我们组的出现的，谢谢你！
7.感谢文辉，没想到一个学生能在训练营这么苛刻的条件下，坚持打卡，持续学习，试想下，那时还读书的我们，谁会有动力，自己来训练营接受这样的集训？记得你在小群内主持，由语言羞涩变成了成熟稳重，收放自如，你的努力成长，有目标有方向，从小事做到，逐步积累，将来的你一定能成大事。
8.感谢simon（香港）,感谢你的温柔体贴，第一天发送了《终身成长》的链接，让我们懂得读者，方便理解；之后将繁体字变成简体字，方便我们阅读；再之后还分享了你的马拉松长跑心得，教我们怎么跑步运动。特别是你主动的上交视频和拍照，助力5班，让我非常感动。你的幸福生活也让我们非常向往，有你这个朋友，是我们的幸运。
9.感谢九木子，你是我最先私聊书友了，刚开始几天由于特殊情况你向我说明了情况，我给你发送我们班的日报，让你及时知道班级的情况，训练营正式开始，你也是最早一个打卡的，我最先的给了你意见和建议，对你的卡文也给予了很高的厚望，直到第二次讲书人比赛，我也是私聊了你，你很直接的答应了，并很快发给了我语音，而也是由于我的疏忽，没能给你及时的反馈，但你的积极主动，善于学习，乐于改变精神在我心中落下了深深的印记。
10.感谢舍，我们应该是最早的“狗友”了，虽然后面私信得少，但从你的分享，你的卡文，你的必打卡，可以看出你的韧劲，是一种“野火烧不尽，春风吹又生”的坚持。生活再“苦”，我们都要活出个“甜”味出来，因为它是你自己经历的人生，所有的苦乐哀愁都不容别人来评论，精彩片段你自己最清楚，加油！
11.感谢wing，你不是第一个打卡，就是旭日先锋，还记得我在夸夸的时候说的那句话吗——要注意身体哟。一直被你的美美照给吸引，也一直期待你来一次主持和分享，没想到，最后10天组织大家报名夸夸的时候，你主动承担，没有半句推辞，其实你很有潜力，希望今后还能和你有更深入的交流。
12.感谢RAY，看得出这次训练营活动给你的触动很大，每次在和你聊天的时候你，都能蹦出新的想法，还有你那厚厚的一摞书，让我也感受到了要多读书才能和你们一起奔跑啦！
13.感谢麦兜，每到关键时候，你都能鼎力相助，让人印象深刻，比如你的分享，你的活动，你的幼儿教育思想，即使再忙你都会尽力完成，这点让我非常感动。后面的运营大学，对于你来说也许是个锻炼，更重要的任务是带出优秀的4期学员，祝你成功！
14.感谢常祺榕，感谢你柔情的卡文，文字中体现出你的才情，所以夸夸的时候你是义无反顾的承担任务。在最后这几天，实在没有办法打卡了，你才向我们说明了真实情况——在医院，穿着防护服无法拿手机，写作业打卡！为在一线抗疫的你们表示深深的敬佩！
15.感谢暖暖，身为的医生的你，一定也是特别忙，但你没有一天“断更”过，这着实让我非常敬佩，敬佩于你的事业心，敬佩于你的“说到做到”，敬佩于你的持续坚持。
16.感谢刘辉，每每看到安琦爆棚“踩点”，就会想到你的先锋“踩点”。（爆棚是14点，先锋是计算22点30前，最后一个的打卡时间），但没想到最后几天你都是越来越早，最后一天还拿到了爆棚，谢谢你为我们组做出的贡献。
17.感谢入营就非常积极主动的刘晓菲，你的声音惊为天人，让我们组每个人都引以为傲。虽然后期各种原因你没有和我们一直走下去，但因为你来过，所以组内一直都有你的位置，你是我们组的骄傲。
18.感谢英雄母亲，从你的卡文知道了你有个幸福的家庭，现在孩子是你生活的重心，感谢你在最后一天为我们组拿到的爆棚，感谢你的参与。
005 （个人成长）相比于参与读出生产力的运营之前，如今你在哪些方面变得更好了，都有哪些收获呢？
1.赞美他人的能力。作为服务行业，发现他人的有点，及时的赞美是非常有必要的，可以精进个人成长。
2.点评的能力。之前写作半小时，点评半小时是常事，现在可以在5分钟构思，10分钟完成一个走心的点评。
3.朋友的结交上。朋友的档次又上了一层。
4.团队意识。团队作战才能全面获胜，特别是大型活动。
5.及时反馈。我们所带的每个团队都有自己的特点，及时向上级反映，既能展示本组优势，又能及时解决问题。
6.提前思维。在30天训练营中有很多活动没有标注出来的，要做什么活动，怎么让队员参与进来，都要思考，有准备。
006 （长期规划）你在社群运营上的长期规划是什么呢？你的榜样是谁，你想向对方学习什么？
说老实话，没有长期的规划，当时也是想将教学搬到线上，所以才学习运营的。
007 （指导第4期）为了让第4期的书友成绩更牛，体验更好，你的建议是什么（至少提3个）？
1.辅导员要有提前小组会议。
2.辅导员要知道自己需要做什么，可以做什么，再到创意和想象。
3.温柔及时的反馈更重要。
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