高强度（4）

自从6月份正式复工开启高强度工作模式后，7月份可以说是有过之而无不及。

除了一个大项目，外带两个小项目要验收外，惠企政策完善、企业复工复产统计、带新人的重任都一股脑儿地压在我身上。

好在之前居家办公了数月，元气已经恢复了六七成，但也经受不住高温高压的折腾。

连续没日没夜地加班后，我委实有些力不从心。

此外，白天在公司的工作效率实在也不咋地，除了接待客户，接听电话，剩下的时间就是辅导新人，或者迎接其他部门的嘱托。

前面的任务还没收尾，新的任务犹如雨后春笋层出不穷。

上级领导、其他部门一个电话，马上就打乱了我原有的节奏，回家加班就成为不得不的选择。

那怎么应对这个困局呢？

首先我想到的就是前同事教我的那个绝招，学会说不。

通过不断提问，让有些任务还没开始就已然结束；

通过分工协作，把一些简单的事情分解出去，自己定期管控就成；

实在需要自己做的，我也开始学会适当示弱，让领导同意增加外援。

通过砍掉不必要的任务，分解次重要的任务，分工完成最重要的任务后，虽然我依然忙碌，但我的心头还是敞亮的。

因为，一种笃定感在我心中油然而生。

这种笃定来自于对于最终能高质量完成重要任务的坚定预期，也来自于高强度专业训练后自己即将有所提升的欢欣雀跃。

和高手一起通力合作，把困难任务完成，我有一种异样的兴奋感。

不同于之前低效的努力，通过刻意练习和有针对性的加班，我觉得离自己的最终梦想更近了。