下午3点，市公司陈*过来调研，在小会议室，张**，朱**，巩**和我参加了。
张介绍情况，陈不时解释，或者询问，我们坐着，问谁了，谁好解答。
会议持续了2个小时。
最后，陈坐车下乡了。
我返回办公室。
我想想，自己在座谈会上，获得了什么资讯，或者受到了什么触动，认知有什么提高？
需要复盘一下。
一、为什么参加
1.领导让参加，这是工作，必须参加。
二、获得了什么资讯或触动
1.领导是平易近人的。
2.提问题不要乱提，要实事求是，有些问题是体制问题，提也没有用，就不要提了。
3.陈领导马上要到省公司工作了，在没有走以前，还在下县，这时职业素养，需要学习。
4.巩穿着高跟鞋，半个屁股坐在沙发上，腰板挺的很直，一副职业女性的样子，值得学习。
5.朱和巩很有眼力劲地给领导倒水，这个我认为没有必要。是否有必要时次要的，重点是要学会察言观色。
三、我表现怎么样？
1.回答问题没有条理。需要有逻辑性。
2.吐词不清晰。需要说话慢一点，吐字清楚一点。
3.对分管的专业整体数据不清楚，没有记住。以后要经常看看整体情况介绍，知道大局，否则眼力只有具体活，不知道方向感，也不知道如何分析问题了。
4.很多时间都是在干坐着，看着领导，其实是浪费时间。我应该看看印象笔记，看看分管专业业务介绍。或者坐着做一下凯格尔运动。
四、以后如何改善
1.要有自我察觉意识。
2.努力高效一点，少无所事事浪费时间。
3.在单调的时候主动找事做，找印象笔记看。
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