驱动力，相当于车的发动机。
写到驱动力这三个字的时候，想起了为什么你总是会半途而废，内容上有关联。
让你不半途而废有三个小技巧：
1、赋予行动积极的意义，以及做到之后的状态，做到后可以带来哪些工作生活的便利
2、想象做不到的消极意义，以及做不到的人的生活状态
3、社交式的学习，物理上靠近那些拥有此技能的人，从镜像神级元入手
而驱动力背后讲的是“刚需”，想要，而且不要不行，一定要用。刚需可以主动选择，这跟半途而废讲的小技巧是可以用的上。
主动选择正确的“刚需”，知道那个技能或者习惯是长期正确有价值的，就选择其作为刚需，赋予正面意义，及学不会的消极影响，社交式学习。
背后讲的是什么，是启动元认知能力，让元认知能力监控个人操作系统，主动选择正确的刚需。怎么知道那些就是长期正确有价值的呢，这就涉及到了操作系统的内核，及概念。概念以及概念的关联推导出来，知道了什么重要，什么更重要，怎么做才能做的好，怎样做才能做得更好。最终的指向是个人操作系统，逻辑推导出来，正确的，就干。
刚需：
1、反思，重新看到动作推演的过程，给予隐含假设最好的反馈，相当于给自身的思想照镜子
2、写作，会让人学会深入思考，且表达的边际成本低，想的不一样，才会做的不一样
3、思维开放，浩瀚的宇宙，我们知道的东西实在是太少，不保持开放的思维，容易被固化
4、概率思维，世界是不确定性的，我们处于变化之中，而应对变化最好的方法就是概率思维
5、不抱怨，抱怨不仅令人生厌，而且会让人不由自主的放弃了挣扎，关键时刻的放弃，无异于自伐
6、冥想，元认知能力是最重要的能力，没有之一，培养元认知能力最好的方法是冥想+反思+主动进入心流，冥想还有其他好处
7、社交式学习，镜像神级元，看到别人做什么，也会去模仿，从概率思维出发就是，要在鱼多的地方钓鱼
8、教是最好的学，费曼理论，这是学到一样东西最快的方法，且在这个过程当中，累计个人势能，建立个人品牌
9、利他，其实我们的根本还是动物，还有动物思维，为什么之前要喝酒，先利他，说明这个人可以被信任，礼尚往来，构建共生的生存环境
10、分享，是利他和教是最好的学的一种
11、健身，好的形象是一张名片，健康是所有0前面的1
12、诚信，在现在这个社会，信息透明的社会，诚信就是一张名片，别人都不想把自己想要做事的概率主动降低
13、形象，名片
14、清晰表达力，减少时间，清晰表达
15、勤奋专注，时间切割，聚焦做事
16、深入思考，一切底层做事逻辑
17、看得到别人的好，把注意力放在个人操作系统的升级上，对一切可以让我们操作系统升级的事情感兴趣，对影响操作系统升级的事情主动避让
18、件件有回音，事事有反馈。让跟你做事的战友放心把后背让给你
19、学以致用；学习的目的不是集邮，而是切割
20、自律，深入思考后，自律这个词其实可以去掉
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