打破平衡才是成长

作者: 狼烟牧笛 | 来源:发表于2019-08-11 22:40 被阅读50次

    世界中的能量是均衡存在的,成长的过程就是能够驾驭更复杂的均衡,这种均衡不是静止的,是在流动,代谢,组合中不断的重建的,没有对立的力量就没有运动本身,也就没有存在的概念

    我们通过过往来判断一个人,过往和现在就是一种对立,我们通过未来判定一个公司、事物的价值,这也是找到了对立面,才能确定当下的状态。我们在某个方向前行的时候要知道,方向来自于取舍,来自于用很多信息来排除选项最后确定一个可能性预期。对于我们人格的发展,自然而然的形成是一次次对立选项的保留项的组合。

    人生的悖论是,我们越想去拥有的东西,往往不会到来,到来了也不稳定,而我们无意间的获得竟然组成了我们最重要的人生节点。这些节点更不可思议的转变了我们的动机。

    为什么会有这样的情况呢?因为我们认为掌控自己的时候,大多数是一个错觉,我们构建了自己和外部世界的游戏规则,其实是外部世界对我们的一种反射强化。外界对我们的行为进行了一个明显的奖赏提示,我们就不断的投入到这种行为中间去,在一定时间内获得了很多奖赏,然后就会有一个判断,我的努力创造了我的世界,当有这样的想法后,所有的探索行为都被定了方向,但是世界为我们开启的只是一小部分,我们并没有能力了解全部的规则。

    这就是操作性条件反射,和一般的被动的条件反射不一样的是,他可以忍受一定的延时满足和主动的进行重新的定向。这是我们自我的力量,他有很强的控制力去平衡本我的欲望,让子有主动性和忍耐力,等待结果,并且能够根据结构重新调整方向,不依赖于某一个定见,他和世界和他人的交往模式,也就是他对于外界的认知有很大的灵活性并且可以进行预测,他可以和某个人在某个场景下是朋友也可能在下一个场景下成为对手,这个选择根据当时的需要而定。

    这难道不是对人生的掌控吗?但恰好相反,根据心理学家斯金纳的观点,行为受到有机体外部的变量所控制和矫正,而不是我们内部的驱动力。外界给我的的信息反馈极大程度上塑造了我们的行为。我们喜欢有一种固定比例固定间隔的反馈,所以我们喜欢定时拿到工资、分红,我们决定掌控着世界,但是这一切都是人为加工过的,企业的收益不是固定的收益,只不过在体系内给员工做了二次分配,形成了稳定性。我们开始依赖公司。但是除此之外还有一种更强大的反馈,可以控制一个人的行为和判断,就是随机的不固定的间隔奖励,那些在老虎机旁边留恋的人,都是被这样的机制所控制,因为他调动了我们主动探索的好奇心,是我们最基本的本能动机之一。

    我们一旦发现有这样的游戏,就会投入进去,总结规律,希望把奖励变成固定的,越不固定就越要继续下去,因为在这个法则面前我们是自卑的,而自卑就是动力,我们目的是超越这样规则,自己完全的掌控,这是我们心理补偿机制,而越是有难度,越是随机,我们就会出现过度补偿,提高投入,提高主动性。但是我们因此而失去了主动权,那么你是不是有个疑问,我知道了这个真相,是不是就可以避开了?并不是,你躲避一件事的时候,其实就在投入到另外一件事中,这就是我们的答案,我们刻意去追寻的结果,只是随机性的一个环节,我们建立的规则是短暂的,不稳定的,偶然的一次奖励,就让我们忘记了付出,而我们无意中启动的,那些同样刺激我们投入的事务,我们由于没有提前的预期,也就没有关注,结果迎来了很大的一次成长,这个时候我们在放下以前的执念,走入新的视野,并构建新的平衡,所以我们被所建立的平衡预期所控制,当我们打破这种生活预期的时候,发现自己获得新的平衡点,这就是成长。

    最近上映的《哪吒:魔童降世》中,我们看到,谁都有自己的法则,用这个法则去平衡去争取,去挣扎,去牺牲,被否定,被接纳,最后需要环境变化,他人态度的转变,让自己重新进行平衡,建立新的旅程,走入新的命运的轮回中。

    因此,最好的生活方式就是,随遇而安,但是既能全情投入,又能无情放弃。把自己交给命运,才能从命运中看到自己。

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