销售就是玩转情商

积极乐观一个细小的改变就能带来意想不到的效果。

当每一位销售员都习惯于去说一些积极乐观的话语时，那么企业的销售文化就能够从之前专门找错误转移到专门找寻成功的道路上了。

销售团队也会因此得到鼓舞，因为他们开始专注于好的一面，而不是沉湎于错误的事情上。士气高涨的销售团队则是一个成功的团队。

高效的销售经理会给予恰当的赞美，制定一些奖励员工的项目，举办一些能够加强彼此情感与团队合作精神的活动。

通常来说，他们会给予优秀的销售员一些物质上的奖励，比方说纪念牌匾以及奖励性旅行等。这些做法能够给员工带来一种激励，但我们同时也推荐一种经常被人们忽视的廉价方法：就是让员工感觉自己是英雄。