今天的晚饭是跟朋友一起在外面吃的。
上完菜，朋友照例拿出手机拍照发朋友圈。
结果在她发朋友圈的时候看到了她公司新来的一个小姑娘发了他们公司搞活动时，小姑娘跟领导的合影。
于是朋友就跟我吐槽起这个小姑娘的行为，说她才来没有多久，却是个很会来事的人，天天各种巴结领导，送同事礼物收买人心什么的，更是经常在朋友圈发和各种人物的合影，这样的行为让朋友觉得这个女孩非常俗气。
并且朋友还反问我，是她自己太清高了吗，所以才看不惯女孩这样的行为，觉得女孩太势力了。
我回想了一下自己的经历，然后回答朋友说：“你这是假清高，但是投射出来的，却是真自卑。”
我刚进公司的时候，做过一段时间前台，那时候因为收发快递和准备各种会议的时候，经常会接触到公司里的各种领导。
可是那时候我总觉得领导都是高高在上的，自己新来乍到，还是公司最末尾的员工，领导肯定是注意不到我的，所以每次跟领导接触的时候，都是短暂汇报完工作或者送完快递就马上离开了，从来不会多做停留或者跟领导多说什么。
其实不是不想攀关系，而是觉得自己没有价值交换点，就是不配得感的作用使得我不敢贸然跟领导说话。我内心很清楚，这是自卑的的表现，觉得自己人微言轻，即使说了人家也不会在意，甚至会觉得自己有可能会引起领导的反感。并且在心里告诉自己，就算是我找到机会加了领导的微信，然后在节假日给领导发个节假期快乐的短信，领导也想不出来自己是谁，肯定不会回复我。
所以感觉自己高攀不起，就不去丢这个人了，还是做一个小透明来显示自己的清高吧。
但是后来，有一件事情改变了我的看法。
那时候有一位领导的母亲重病去世了，领导办完葬礼回来上班的时候，还是感觉很难过的样子，于是我在给领导送快递上去的时候，手写了一张卡片，内容是安慰领导的一些话语，偷偷跟着快递一起给领导放在了他的办公桌上。
后来没有想到，这位领导从此就注意到了我，在我转正后，在公司安排一些任务的时候，他偶尔会提到我，使得我们部门的领导也注意到了我，给了我不少表现的机会。
我没有想到自己的这个小举动竟然得到了这样的甜头，于是在后来的工作中，我渐渐地发生了改变，面对领导的时候试着去改变自己的磁场表现，人也变得积极主动了许多，然后一步一步地才有了后面的一些成绩。
我想说的是，其实很多时候我们在面对地位比我们高的人时总会自主地拉开了距离，觉得自己好像没有资格去问领导类似吃饭了吗、今天心情如何这样平常的话，但是领导也是人，他也需要被关心被尊重。
因为人是感性的，人也是理性的，但是最终，人终究还是感性的。
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