这两天一直在看《高效人士的七个习惯》一书，刚刚看了前半部分，但是还是有很多感触，其中最受启发的就是书中关于“积极主动“的概念！在这里想和大家分享一下。
这本书，相信很多人都看过，我也就不再介绍。如果没有看过，强烈推荐去认真读一读，确信你不会后悔的！
什么是积极主动
相信，随便问一个人什么是“积极主动”，他都能给你说的头头是道，因为这个词我们太熟悉了，熟悉到我们都默认的觉得，完全掌握了了解了。
但事实上并非如此，我之前也从来没有认识到，或者说从来都没有想过，我竟然连这个词的意思都没有完全搞懂。
用书中的原话，“积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。”这句话给了巨大的震撼，而且花了好久才逐渐明白其中的含义。而且，它向我们揭示出“积极主动”的核心所在——自己对自己负责！行事的态度很容易做到，但自己对自己的人生负责就没有那么容易。刚开始还不太理解，后来越想越觉得有道理，越想越觉得深刻，不得不佩服史蒂芬.柯维（高效人士的七个习惯）的洞察力，分析的如此准确，剖析的如此彻底！
在此之前，我一直都觉得，我还算得上是一个积极主动的人。但实际上，我从来都是一个消极被动的人，这不是因为我懒，也不是因为我不愿意工作，而是因为我从来都没有做到，自己对自己的人生负责，这才是根本所在。
工作中，我真的是一个很勤快的人，每天按时上班，遇事第一时间去做，干起活来也是绝不含糊，工作上也小有成绩。虽然看起来一切挺好，但一旦用书中的视角去剖析，一切都再清楚不过了。我每天按时上下班，是因为我害怕领导说我工作态度不积极，而不是因为我特别热爱工作或者我特别遵守纪律；我遇事第一时间去做也是因为，我害怕因为我的原因这件事被耽误了，从而受到领导的批评，而不是因为我就想去干事；我干活很卖力，是因为我希望能够得到领导的表扬。所有这些事情，如果把背后因素抛出，我马上就什么事情都不想干。这种情况会经常出现，同样的工作，不同的人交待给我，我的反应完全不一样，对于主官，我会特别亢奋想尽一切办法去造成，要是副职我可能也会认真完成，但要是办公室同事，我很有可能直接拒绝！这不就是典型的不能自己为自己负责的表现吗。
我们真的没有选择吗
书中另外一句话，也很让人启发在，“在刺激与回应之间，人有选择的自由”。不管你遇到什么事情，不管处在什么境遇，你对于这些问题困难的回应的掌握权始终是在你的手中。这其实和维克多.弗兰克尔的理论是一样的，弗兰克尔在自己的《追寻生命的意义》中指出，一个人可能被剥夺一切，但他在任何情况下选择自己的态度和方式的自由无法被剥夺，这是人类最后的自由。这种自由也是很多人没有意识到，或者说即便是意识到也很难做到的。
工作生活中，我们太容易给自己找各种各样的借口和理由，合理化我们的行动，这是人类的本能，却也是我们成长进步的一大阻碍。工作没有做完，是因为别人没有按时给你上交材料；任务失败了，是因为老板的指示有问题，或者是同事的能力水平太差……这些理由或者借口，我们每时每刻都能听到，这些看起来没有什么问题，却暴露出我们面对困难问题的态度，我们不愿意承担责任，我们不愿意看到自己出错，我们不愿意承认自己是不完美的，所有这些，其实不都是我们的选择吗。
我们经常抱怨，就是选择了忽视问题，满足本能需求；我们经常逃避难题，我们就是选择了更加轻松简单的方式，我们经常听命于权威人士，我们就是选择了放弃应有的权利！
但是，对每个人的选择，我其实并没有偏见，只是有太多人正在坐着上述的选择，但却一直说着，这事情我有什么办法呢？我不得不……这才是问题所在，也是值得每一个人都去反思的事情。
反正我就是这样，每次工作中犯错，我都能为自己找到弥补的办法，不让领导和其他人发现。每次做了一件事后，总会到处和别人说，我当时肯本没有的选啊！那种情况只能这样去做啦！包括，对于人生中的重大决定，我都一直认为是迫于父母的压力才做出的。有一阵，我经常和别人讲，我当时上大学都是被父母逼的，而且学习专业也是父母帮着选的，所以，现在我不喜欢现在的工作也都是他们造成的。
这种想法一直盘旋在我的脑海里，直到我看到这本书，我才明白过来，原来，这一切都是自己的选择，和父母并没有太多关系，如果我当时死活都不同意的话，我觉得他们也不可能硬把我给送到那所学校去吧，归根到底，最后我还是同意了父母的意见，这不是他们的选择，而是我的选择。
更深的去想，对于之前经常听到的一句话，“没有做出选择也是一种选择”，有了全新的体会。选择并不是说我们决定要去做什么，要得到什么，也可以我们不要做什么！不管承认不承认，所有最终由我们自己来买单的选择都是自己的选择。
总结一下，选择的自由，其实是积极主动的基础，只有真的明白了我们拥有的自由，才能积极主动的和这个世界交互，才能通过努力，建造一个属于自己的世界。
网友评论