大胆猜测一下，你是不是领导的“人”？
也许有人在背后说闲话，说你做错了事，领导对你处理太轻。
领导呢，不想让你下课，也不想让你受到太大的经济损失。当众大骂你一顿，是最好的办法。
一来给你敲敲警钟，你小子确实应该改一改你的臭毛病，不要让我为难。
二来也让那些说闲话的领导看看，我并没有护犊子，你看，我狠狠骂了他。给自己一个台阶下，同事也给你一个机会。让其他说闲话的领导无话可说，堵住了他们的嘴。
同时呢，领导还需要你，还需要你站在他一边，帮他助威。因此，在背后，他会想办法给你实惠。
当然，他这样当众批评你，你短时间内提拔的可能性不大。但前提是，你已经犯了错误，骂你只是一种策略。不骂你你也没有提拔的可能性，所以不得不采用下下策，置之死地而后生。
当然你也不要有太大的压力，朝中有人，只要你好好干，还是有机会的。
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本文标题：当众批评你，私下态度却对你友好的领导是什么心理？
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