怎样向上级领导提意见？

1、当众不说，私下密谈。

有些意见，你提出来之后，和上级领导的意见相左的话，如果领导同意你的意见的话，自己会很没面子，而不同意有好像给人独裁专制的形象，贸然的提出意见会让领导进入进退维谷的两难境地。所以，不需要当众说，而是找一个私下的无人的时候密谈。这是向上级领导提意见的谈话环境。

2、先戴高帽，后提意见。

当领导的，有时候无法识别你是真的在提意见，还是当众给他出丑。因为很多别有用心的人就是使用提意见的办法，给领导设绊子，搞尴尬，所以，你提意见的立场就很关键。如果你先戴高帽，也就表明了自己的立场，让后在提出意见，领导就不会对你有立场的疑虑。这是向上级领导提意见的谈话顺序。

3、旁敲侧击，婉转陈述。

意见，尤其是反对性，建设性的意见，最好不要明说，如果明着说，会让领导觉得自己没有面子，触碰他的尊严，这样的话，你提的意见，不但不能通过，而且还会让自己造成冲撞领导，藐视领导的形象，所以需要通过故事或是其他的迂回方式来提。这是向上级领导提意见的内容要求。 不要觉得我提意见是为大家好，有时候你触犯了领导的尊严让领导进入进退两难的境地，开始怀疑你的动机。这时候恰恰适得其反。