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被领导冤枉了,心情很郁闷,怎么办?

被领导冤枉了,心情很郁闷,怎么办?

作者: 杰米心理 | 来源:发表于2016-08-09 17:25 被阅读735次

    对,就是这种状态,有好多的事情想讲出来,理应有太多的感受,太多的想法写出来,因为这些感受这些想法以前没有经历过。可是真到了要写的时候,却又不知道从哪里开始写起,一团乱麻,心思乱了,自然写东西也没有章法,想到哪就写到哪。

    今天领导突然要一个费用的表格,在他的印象中他告诉过我怎么计算费用,然而事实是他从来没有告诉过我,然后他非常生气,气愤这么简单的事情我都做不好。领导给我讲了计算方法,表格交给他后,我告诉他之前确实没有给我讲过,然而这时的争辩已经没有意义。我到是没有特别的生气这件事情,当然不高兴还是有的,毕竟自己被冤枉了嘛!

    我想了想原因,领导总是特别忙,交给我任务的时候总是简单的告诉我要怎么做,而我刚刚加入公司,对于业务,对于部门都不是很熟悉,在完成任务的过程中总是遇到各种各样的问题,于是就不得不去请教领导。当一件任务做完的时候,自己明白了一些关系。可是又会有下一个任务,又会有下一个不会的问题,来来回回,加上我本身的沟通能力不强,致使本来很简单的事情都要反复做好几次才能做到领导想要的。自己的自信心也受到打击,做完后才发现这件事情这么简单。可是如果逻辑关系没有搞明白的话,确实会糊里糊涂。

    一个问题一个问题的处理,我才渐渐明白整个事情的逻辑关系,进而才会形成自己的工作方法。我就在想,如果领导能够提前把工作的整个逻辑关系告诉我,那么我之后也不会一遍一遍的找他,也不会浪费这么多 的时间,如果换一个沟通能力强的人的话,也许早就将整个逻辑关系弄清楚了。领导总是站在他什么都懂的角度去和我什么都不懂的角度去沟通,信息的不对称,让人很吃力。

    现在的工作非常简单,可是总有一种担心,担心领导交给一个临时任务,自己又完成不好。另外每天没事干其实也蛮不好的,没有事情干总是有点心虚,你要是干点别的事情被发现了更完蛋。不知道有多少次都不想干了,学没学到东西,工资不高还整天提心吊胆,可是一方面又不甘心自己遇到挫折就往后缩,也许现在正是锻炼自己沟通能力的机会,另一方面又纠结现在的工作是不是真的适合自己,是不是有其他岗位更能实现自己的价值同时自己不用那么煎熬,再有就是每月的房租加上吃饭,现在不工作不行啊,选择跳槽的话可能就得借钱了,所以还是先干着吧!

    个人微信公众号:zaicixiache(一个人在北京)

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