所有以下制度前提必须是我愿意(诚心)
先让员工做到"诚"就是合格一大半了
道:中国的以德以理服人
术:外国的专业技术配合
1 有制度 管理才会有章法
2 有目标 工作才会有方向
3 有计划 事情才会有条理
4 有流程 效率才会有保证
5 有标准 操作才会有依据
6 有方法 问题才会有结果
7 有奖惩 员工才会有激励有压力
8 有检查 布置才会有落实
9 有考核 员工才会有意识
10 有培训 技能才会有提高
所有以下制度前提必须是我愿意(诚心)
先让员工做到"诚"就是合格一大半了
道:中国的以德以理服人
术:外国的专业技术配合
1 有制度 管理才会有章法
2 有目标 工作才会有方向
3 有计划 事情才会有条理
4 有流程 效率才会有保证
5 有标准 操作才会有依据
6 有方法 问题才会有结果
7 有奖惩 员工才会有激励有压力
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本文标题：管理怎么做？
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