在我们这个团队氛围中，让我学习到了，如果做领导，选择一个包容的工作环境，会较有利于工作的开展。允许团队成员的各种各样的原因偶尔不来参加小组早会，因为毕竟这个行业是这样子的。
做好自己永远是最优解，不要去责怪别人。
学会不责怪别人是人格成熟的一个重要的里程碑，它意味着我们能够为自己的情绪负责。
即使对方错了，也能用不带责怪的态度去沟通，问题通常就会比较容易解决。
毕竟没有人想要成为那错的一方。
在我们这个团队氛围中，让我学习到了，如果做领导，选择一个包容的工作环境，会较有利于工作的开展。允许团队成员的各种各样的原因偶尔不来参加小组早会，因为毕竟这个行业是这样子的。
做好自己永远是最优解，不要去责怪别人。
学会不责怪别人是人格成熟的一个重要的里程碑，它意味着我们能够为自己的情绪负责。
即使对方错了，也能用不带责怪的态度去沟通，问题通常就会比较容易解决。
毕竟没有人想要成为那错的一方。
在我们这个团队氛围中，让我学习到了，如果做领导，选择一个包容的工作环境，会较有利于工作的开展。允许团队成员的各种各...
德国社会学家雷纳·齐特尔曼在新书《富豪的心理》中，记录了他与45位超级富豪的访谈，谈到的内容包括采访对象的性格形成...
品读人生 德国社会学家雷纳·齐特尔曼在其著作《富豪的心理》中，记录了他与45位超级富豪的访谈。他发现富豪们的一个共...
从这件事中学到了什么？自己为什么怕事了，出错了，要么责怪自己，要么责怪别人，责怪自己会难受，责怪别人会信任别人，还...
哈哈哈哈哈哈哈、不知不觉中发现自己的模式变了。 事件：我把快递放在老公和儿子洗车对面、然后我上楼、下来没有了。 ...
新年了，体会到一个很重要的理念，就是不责怪，不责怪别人，也不要责怪自己！ 除此之外，也要学会勇敢直前，勇敢去做。
有时候会责怪自己，有时候也会羡慕别人，会责怪自己不优秀，会羡慕别人更洒脱。 其实啊，人活着不应该作比较，选择对自己...
一日无二晨，时间不重来，珍惜时间努力奔跑，世上没有白走的路没有白吃的苦，但行好事莫问前程，找准自己的领域，把每件小...
情绪不佳，常被当作责怪别人的借口，但责怪别人往往只会使自己心情更差。所以，愈是责怪别人，心情愈坏。 小时候姐姐脾气...
100次中有99次，没有人会责怪自己任何事，不论他错的多离谱。 责怪别人是愚蠢的行为，我不责怪上帝对智慧分配不均，...
本文标题：做好自己，不责怪别人
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tpmnxdtx.html
网友评论