在这个周五的下午，我经历了一场半个小时的面试。
年轻的ＨＲ仔细地询问我的工作经历、工作内容、未来规划、兴趣爱好……，我慢条思理，一一作答，中规中矩。中途ＨＲ举手掩嘴，把将要打出去的呵欠生生地捂了下去。我直觉，没戏了。面试结束，与ＨＲ握手作别，她说：你挺单纯的。一个“单纯”，顿时让我的半点侥幸心理化为零。
一二十岁的时候，说一个人单纯，是一种对未经人事的美好事物的衷心赞美。但对于我一个有近二十年工龄的中年妇女来说，这个单纯未免令我“受宠若惊”。我是该庆幸没被社会大染缸污染而沾沾自喜呢，还是为自己的阅历单薄导致竞争力不足而感到不幸？
凡事均有两面性。回顾工作的这些年头，不善于与人打交道，不争强好胜，不会刻意表现，没有圈子，更是游离于领导的视线之外，但不管外界如何变化，自己内心始终平静安稳。这份与世无争，或许正是别人口中的“单纯”。然而一旦进入职场残酷的竞争，用人者也会仔细掂量你的价值，是否符合他的需要。某种程度讲，单纯意味着涉事未深，能力有限，不能满足拿来即用的需求。单纯便是劣势。纵然有心更上一层楼，也是心有余，而力不足。
所幸，这场面试如醍醐灌顶，是一种警醒，是一次告诫，它郑重地告诉你：你的短板是什么？核心竞争力是什么？能力不足在哪里？什么样的工作适合自己？择业方向是否正确？它把以往你忽略的问题统统摆在眼前，促使你不得不冷静思考：如果你想谋得一份好职业，你就得认真对待你的过去，精心规划未知的未来。
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