今年是农历牛年，春节的假期已进入倒计时，牛的话题也上了各种热搜，今天我们就来聊一聊牛。
牛是人类最忠实的朋友，人类与牛的关系可上溯到原始社会，从古至今，牛在人类的生产生活乃至意识形态方面都有着重要地位。善于学习的古人从牛身上提炼出很多优点，并潜移默化地浸润在文化经脉之中，成为中国人赓续传承的民族精神。春晚主持台词上也向全世界华人发出号召：要用为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神继续奋斗拼搏。
“孺子牛”，比喻为大众谋利益而不惜献身的人。出自鲁迅《自嘲》诗：“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”将孺子牛精神升华为心甘情愿为人民服务的无私奉献精神。鲁迅先生也常以牛自比：“吃的是草，挤出来的是奶。”的确，为人民服务，就是需要这种吃苦在前、奉献在前的精神，这也成为今天党员干部全心全意为人民服务的崇高追求。
“拓荒牛”是带有特殊意蕴的雕像。深圳市委大院门前的拓荒牛雕像是深圳改革开放、探索创新的重要标志，已成为特区精神的形象表达。
“老黄牛”，比喻老老实实、勤勤恳恳工作的人。出自臧克家《老黄牛》：“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”老黄牛是农民劳作的伙伴，它有着吃苦耐劳的精神。岗位上有一种人，勤勤恳恳，频下苦功，默默奉献。我们管这样的人叫“老黄牛”。
今天咱们重点谈“老黄牛”。块块荒田水和泥，深耕细作走东西。“老黄牛”们做的事未必有可以量化的功绩，但绝不是没有创造价值，只是多数时候，他们的功劳是隐形的，甚至不求回报的。这其实更需要被发现、被认可。
然而，令人遗憾的是，多劳多得、绩效工资，只在企业流行，在机关却未推开，大家仍然端着“铁饭碗”、吃着“大锅饭”，呈现出“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的怪象，长此以往，导致那些能干肯干实干的“老黄牛”失掉了激情、没有了干劲。毕竟谁也不是生活在真空中，谁也不是傻子、瞎子，既然干与不干一个样，甚至干得还不如看的，又何必白费力气呢？一旦有了怨气，积极性自然而然就没了，一来二去，实干者越来越少，老油条越来越多。
有人说，能者多劳，这话没毛病，其实每个有本事的人也愿意多一份担当、多做点工作，谁也不会刻意藏着掖着。可问题的关键在于，多劳并不多得，这是最大的毛病。
想起来曾经看过的一篇文章：一个单位不外乎三种人：干的，看的，捣蛋的。
三者之间比例不定，风清气正的单位干得多、看得少、捣蛋的没有市场，风气不正的单位干得少、看得多、捣蛋的兴风作浪。
干的人
爱琢磨事，不琢磨人，心无旁骛，一门心思只想把工作做好，希望仰无愧于天,俯无愧于地,行无愧于人,止无愧于心。他们沉迷于工作，荒疏于交际，稚嫩于心计，无心也无暇顾及那些闲杂。
看的人
只当裁判员，不当运动员，你在前面走，他在后面看，品头论足，指指点点。走对了，他说早该如此，走错了，他说情理之中。他们无心于工作，醉心于交际，擅长于心计，当面不说，背后乱说。
捣蛋的人
光琢磨人，不琢磨事，心理阴暗，一双眼睛总想找出他人的毛病。他们胸无点墨却装着阴谋诡计，手无所长但握着暗箭冷枪，吃嘛嘛没够，干嘛嘛不行，见利就上，见活就让，自己不干事，也见不得别人干事，对干事的人，没有羡慕，只有嫉妒恨，只要有机会，就会对干事的人放暗箭、打冷枪，搞得人人自危。
然而无奈的现实是， 有些单位离不开干的，管不了看的，更奈何不了捣蛋的。如是之下，恶性循环，干的人愈来愈少，看的人越来越多，捣蛋的人更加有恃无恐，一个单位最终陷入到乌烟瘴气，成为一盘散沙。
不过好在自十八大以来，社会高速发展和进步，终究不是靠“套路”。绝大多数岗位的运转，需要的是踏实的螺丝钉，是吃苦耐劳的“老黄牛”。
好歹到牛年了，可别让老实勤奋任劳任怨的老黄牛吃亏，别让吃苦耐劳勇往直前的拓荒牛灰心、别让辛勤耕耘默默奉献的孺子牛寒心啦！不忘英雄，千万别让老实牛吃亏！
善待“老黄牛”，不光为了给干事者撑腰，鼓励创造更大的成果，更为了重塑“付出才有收获”的价值环境，培养一代又一代的“老黄牛”。
如果您确实很牛，还是一只事业心和责任感很强的大牛，有能力、有水平、说话办事太实诚的老实的牛。请坚守下去。
老老实实做牛人、踏踏实实做牛事。不卑不亢，坚持原则，永远坚守做人做牛的底线。2021年，让我们踏踏实实过日子，做一头憨厚老实的牛吧！
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