大家都讲敏捷（Agile），这个词的不等于单纯的快，而是灵活适应，快速响应变化的意思。
那么，哪些因素可以提高敏捷性呢？这里不讲各种方法论实践，而是试图从法的角度来列举一些来源。
- 多样性
- 广撒网，提高并发的可能性
- 松绑放手的开放性
- 准备150%的内容
- 了解通识常识
- 能力韧性
- 基本功锻炼
- 备份
- 结构清晰重点坚定（提纲挈领）
- 减负、休息与留Buffer，减少过载
- 化繁为简
- 降低沉默成本
- 小步少做
- 拆分成小颗粒度
- 尽早主动寻求反馈
- 尽早给客户演示
- 反复演习演练
- 防呆减少返工
- 门禁机制
- 信息一致对齐
- 节奏步调一致
- 小步少做
- 标准化和稳定
- 排队整流
- 拆分成小颗粒
- 心理韧性
- 对不确定和犯错的容忍
- 向内看，向前走
- 负转正
- 敏捷性的收益
- 对外
- 降低机会成本，提高未来收益
- 提高人效比
- 对内
- 从容不迫，轻松优雅
- 身心成长
原文：https://www.jackyshen.com/2021/01/25/sources-of-agility/#more
- 对外
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