回想我初入职场时，那时还是大学实习生，作为第三方，在银行做电销，那时带着对未来的憧憬和忐忑，开始了职场生活。我的这份实习单位，至今回想，觉得是自己是很幸运的。
单位福利好，新人有保护底薪，前三个月，无论有没有业绩，底薪2500，供吃供住，那时候每个月都能攒下一笔小钱。做五休二，能有自己的休息时间。每逢节日都会有各种礼物。
上级领导好，对于现在很多公司的不关注过程，只重视结果的销售公司不一样。领导会帮你听你的录音，帮你分析问题，甚至是听你诉说你最近的烦恼。他们选择的是包容和理解。还会在各周末看电影，去景点游玩，吃大餐，帮我们搬家，在露天大阳台亲自烤烧烤给我们吃，有时候亲自下厨为我们做好吃的，没错，这就是我们奶爸级别的领导。
同事氛围好，我们没有利息冲突，我们的数据都是不一样的，不存在抢单，所以就没有那些尔虞我诈，明争暗斗。谁业绩上不来，团队的每一个人都会教你技巧，总结话术，帮你分析问题，并告诉你怎样调整心态。每个团队早晨开会后和中午醒来一起做游戏，三国杀，狼人杀，天黑请闭眼，谁是卧底，歌词接龙，成语接龙……现在依旧很怀念。
公司高层花费重金请国家级讲师为了我们培训，教我们如何去管理自己和团队。这是为了我们能够进步成长而舍得投资。这就是很多人选择公司都会在意的一点吧。可以提升个人能力，挖掘潜力。
说了那么多我实习公司的好，可我最终为什么还会离开呢？我当时离开的原因，是我觉得这不像是一个真正的社会，如果哪一天真正走入社会这个大染缸，我将会是一个四处碰壁的弱者。所以我毅然决然的辞职了。当时也知道伤了领导的心。
大家看到这里可能会有疑问，既然我说进到这家公司是幸运，为什么又说不像社会离职呢？我后来也找到了工作，但至今依旧忘不了我第一份实习工作教给我的东西。就像盖楼的地基，又稳又结实。
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