什么是一成不变的？
虽然想去就没有发现什么一成不变的东西，除了变化。
小到原子、质子、电子，也不断的在运动着，不断的在碰撞着发生变化。
生命也不断的变化着，开心悲伤、生老病死不断循环。
大到星球、星系也不断的运转着，互相碰撞，互相吞噬，超新星的爆发、恒星的诞生，各种瑰丽的梦幻的景象，随时迸发着。
也许你会说，我看到山一直没有变，他一直在那里静静的坐着。他之所以没有变，是因为我们给予的时间尺度太过的狭窄，在历史的长河中，洪水滔天、天塌地陷、板块移动不断的进行着。
即使是现在，富士山火山就一直是沉寂的吗？不，不是的，他只是在积蓄能量，等待着下一次爆发。
工作也是如此，一直不断的变化着，如果你非要说在工厂上打螺丝，一直在重复同样的工作，那也只是时间的跨度太过狭窄，我们的一生不可能只做一件事情。
所以公司告诉我们，要积极的拥抱变化，我们在工作中尝试积极的去拥抱变化，但是，之后工作中的变化就像生气的驴、过年的猪一样，不断的扭动着变化的，让人把握不住，不知道该如何进行推动工作。
最近一直在做一件枯燥且重要的工作，这项工作对公司的价值很大，但是对自我的个人成长感觉帮助不是很大，特别是在专业的成长上，完全没有帮助还浪费时间，使得没有时间你专注自己的专业提升。
那既然对公司的价值很大那就是必须要去做的工作，只是所有的人开始都没有想到这些工作的复杂性，从一开始的顺推逻辑，在实操过程中不断的发现各种各样的问题，然后汇总总结整理出一套可行的方案。
但是领导的视角总是更高的，领导总会发现一些新颖的角度，所以总会提出一些不同的安排让我们去尝试，有些时候我们明知道这个安排是不合理的，但是一时之间又无法完全说服领导，或者是说明知道如何去表达，但是又没有事实作为依据去支撑，所以不能随意的反驳领导。
于是根据领导的安排，整理了一次又一次的工作汇报，难得表达不好的时候还会被批评，但是，一次又一次的结论证明领导的想法确实是不切合实际的，无法执行。只是你又不能批评他，毕竟他也是为了这项工作的推进，提出一些更新的角度我们去尝试是否可以更好的完成工作。只是他没有经历过这项工作，所以他完全想象不到整个过程中还有哪些问题，以后通过我们的验证才能得出不可行结论。
一项新的工作，总会充满各种各样的不可预见性，所有的工作安排都是暂时的，我们所有的工作安排都是基于现有的认知以及有可能发生的事情做的推演，随着事情的推进，每一个新事物的发生，都会导致我们原来计划的变化。所以我们也总在说计划不如变化快。
正如，蝴蝶扇一扇翅膀，可能就会影响在数千公里外的一场飓风，那有那么多的蝴蝶，他们会产生多大的影响呢？
所以《寻秦记》中的项少龙总会努力的克制自己，不要对历史产生扰动，也许他的一个不经意的决定，就会导致未来的世界发生天翻地覆的变化。
我们拥抱变化，只是有些抗拒频繁的变化，因为这会让我们不知所措。
变化的出现不因任何人而终止，只有努力的去适应、去接受。享受变化，享受变化中我们所经历的一切，享受变化中的痛苦，也享受着变化中的精彩。
不如我们经历着四季的变化，感受过初春的风沙、炙热的酷暑、干燥的秋日、凛冽的寒冬，也享受着生机的迸发、生命的灿烂、累累的果实、皑皑的白雪。
在变化中成长！
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