最近一直被一件事情困绕着。
从走出校门,9年多来,我一直在同一家单位工作。从一个职场小白一步步成长为老鸟。
在一个单位呆久了,人面熟了、脸皮厚了,依仗着女同志的优势,在男同志扎堆的单位享受了很多特权。
我很留恋现在的环境、现在的领导和现在的同事。所以,即使知道在这里呆着绝非长久之计,仍然不愿离开。
理智告诉我,我是时候离开了。
感性告诉我,我安于现状不愿改变,对未来我还有未知的恐惧。
走还是不走,做这个决定很难。
确认问题比找到方法更重要。
我的问题是什么?
自己的隋性和习惯令我不愿离开一个早晚要离开的单位。
那么,可以不离开吗?
不可以,但可以选择明年离开。
那你多呆一年的意义何在?
可以多过一年舒服的日子,仅此而已。而且,中间可能会有变化,也许明年想走时走不掉了。
多过一年舒服的日子有意义吗?
没有意义,还是隋性和习惯使然。
重新回归原来的问题。那么这个问题确是我的问题无误。
如何解决?
迅速做出决定,因为已经到了deadline.
问题是否真的解决了?
眼前的问题真的解决了,可是后面还会面对更多的问题。
未来的半年我需要备考,还需要找新的工作单位。不知道新的工作单位自己是否满意,不知道面对新的工作自己是否适应。
如果不做出决定,是否这些问题就不会存在?
只是今年不会存在,但未来还是会遇见,根本无法绕开。
那么你想今年解决问题吗?
这好像是我最纠结的点,也许明年我会有更充分的准备,今年有些措手不及。
你明年也不会有更充分的准备,因为你什么时候也不有更充分的准备,什么时候都会措手不及。你只是隋性和习惯使然。
重新回归原始的问题。
如何解决?改掉自己的隋性和习惯。
这貌似是一个人固有的劣根性,如何改变?改变环境促使自己去改变。
如何改变环境?迅速做出决定,因为已经到了deadline.
重新回归原始的解决方法。
那么问题和解决方法都没有问题,如何做,你想清楚了吗?
这是一本教人解决问题的书。书中从头到尾没有教你应该怎样去解决问题,而是用了一则又一则小故事,让你自己去体会如何发现问题和解决问题。
我看了两遍,仍然无法理解西方人的思维逻辑,写了此文,一方面是尝试把文中的方法应用于现实,另一方面是把自己的纠结记录下来。仅此而已。
问题是人们理想状况和实际状况的差异。
你永远无法确定已经找到的问题定义是正确的,但是永远不要停下寻找正确定义的脚步。“You can never be sure you have a correct definition, but don’t ever stop trying to get one.”
人们永远没有足够的去考虑是不是想要它,但永远有足够的为之后悔。
鱼总是最后一个看到水的。
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