上上篇讲了女人可以凭自己的努力，为自己购置一套房产；上一篇讲了女人要记得给自己配置一份必要的保险；今天讲讲要实现这前两件事，有个打底的东西——一份拿得出手的工作。
界定一下拿得出手：要么收入高；要么保障好；要么体面。
每个人掂量一下自己的优势在哪里，可以谋得一份足以养活自己甚至养活一家的工作。创业或者二代不在讨论范围，指的是普普通通的打工者。
普通人想得到一份好工作，首先面临的是对自己的不自信，比如说：我学历低，找不到好工作；比如说：我家里穷，只能找到一般工作；比如说：我长得丑，好工作看不上我。我们每说一次自己的劣势，就是强化了一次自己的无能为力，而忽略了自己的优势。没有人是万能的，有好工作的人也会在其他方面不如人，我们要做的就是捋清自己的现状，找到自己的目标和路径，然后锁定一个点，持续前进。
在我看来，普通人要想要一份还说得过去的工作，至少要具备三者中一项：
1.会读书。
我从事的是教育行业。在我们这个行业，无数靠读书改变了自己命运的老师和孩子，一直都影响着我坚定着我的信念：读书，可以改变生活和人生轨迹。
我自己就是地道农村出生，高考失利，但一直坚持读书、自学，最终进入了理想的工作单位。现单位新进人员都是清一色985、211，那都是学生时代卯足了劲读书的人，学习能力很强。那学习能力一般的呢，也没关系，先从小地方小单位开始干起，慢慢来。像我之前的单位就是普通的农村中学，很多学历低、学习能力也不拔尖的老师就是一年年的多看书、反复考，最终考上了编制单位，有了一份让家人骄傲的吃国家饭的工作。在农村，父母辛苦一辈子，看到孩子进入国家单位，心里就很知足了。毕竟，保障还是可以的，至少在当地，可以苦个几年慢慢过上相对好的日子。
2.会说话。
会说话的人在哪里都吃香。这个哪里包括但不限于私人企业、国家单位、服务场所、外地、家里、同事、老板、爱人、父母还有孩子那里。会说话的人到哪都能让人舒服，还能把事给顺了办了。相信你身边或者你的单位那里就有这样的人，她/他说的每一句话都让你觉得在理，都让你觉得爱听，都似乎说到了心里，都让你想跟这样的人聊天、深交。
这种能力一是心地够宽，看问题开阔，二是阅历够深，什么场合什么形势一清二楚，三是脑子够快，看人准、说话慢、每个点踩好却又不遭人嫉恨，四是共情强，站在对方角度看对方要什么，好像是她/他的嘴把对方要说的都说出来，说得更好。
这样的人小何是很佩服的。虽然他们也不是天生，也是日积月累修炼而成，但是小何天生少根弦，资质跟不上，说话这块秉承口直心快，所以叫自己“一二”。
会说话的人找工作顺利，让别人舒服了别人才会给你机会。像逢进必考的单位，面试环节很考验说话的功力，肚子里有货说不出，就有可能到不了你想去的单位。毕竟，说话体现一个人的思路、格局、能力，遇事要开口沟通的，这关过不了，难免给日后工作带来不便。而且政审调档这关，也要看你说话的功力。有多少人因为与前单位的纠葛，被一直卡着档案不放带来诸多麻烦。其实都站在对方角度想一想，把话说到位了，情做足了，事该办的也办了，谁会非要拖你一阵子呢，你可人都走了呀。偏偏很多是双方互相掐着一口气，谁也不服谁。
只有当你立得正，在“道”上，说的话也是带着力量的，才能服化人心。
3.肯做事。
不会读书、不会说话，没有大关系，有手有脚会做事就好。哪里都缺认真靠谱、把事情交给她/他放心的人。
一领导曝自己刚参加工作时，早起抹黑，认真工作，得到了上级的肯定，一天他的领导问他，“要不要再多担点工作任务”，他接了下来，再一年领导问他，“要不要再多担点工作任务”，他再接下来。就这样从普通老师到团委书记、到教务主任、到副校长、再到继续教育学院副院长。
他告诫我们两句话，一是他刚参加工作时，他以前的老师跟他说：少说话多做事。二是他自己这么多年悟下来，先别想自己的能力、经验、机会，先想想自己有没有这份心。你得先有这个念想，才有往后。
确实如此，我经历的每个单位的中层，大多是干事比较得力的基层提拔上来，一步一个脚印走过来的。不是说你踏踏实实肯干就一定有机会，而是上来的人大部分曾经有过艰苦奋斗的岁月，这就够了。你只管往这里面的十分之一冲，不要想其它。
还是拿我们学校举例子，就是应届生要进入，通常还得有个实习过程，实习得好的才有机会留下。这中间，可少不了这些青年们日日精进、踏实学习做事、快速成长的磨练。那些做事靠谱的、愿意吃苦的，总能被人看在眼里，博得好的印象。不要把整个世界想得厚黑，认为一定要拉关系、会搞关系才能留下，首要的你得留下能做事，其次才是你另外的本事了。
好啦，最重要的三个能力逐一解析完毕，那如何把好工作与之对应呢？欢迎来我的公众号浏览啦。
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