今天我想要写一篇，我们每个人，每时每刻应该具有的思维，我们把它分成两大类，一个是对事，还有一个是对人。
[if !supportLists]一、[endif]对事
一个是对事，我们每个人都会遇到各种各样的事情，遇到各种各样的问题，也会遇到领导安排给我们的任务，那么我们应该怎么样去面对各种各样的事情。
我们把这个思维方式叫做正面思维，也可以叫做积极思维，这种思维方式，我们来自于斯多葛的控制二分法。
当一个事情、问题、任务来的时候，我们可以将这个事情分成可以改变的和不可以改变的。
当然这里的可以改变和不可以改变主要是针对的是，凭借现在的能力、时间、精力，如果可以改变的话，我们就想各种各样的办法去完成任务、解决问题，并且马上就去行动、去执行；如果不可以改变的话，那么我们就把注意力放在这个事情、这个问题、这个任务好的方面，人是很容易受到情绪影响的，当我们拥有积极的情绪的时候，我们的心态会更好，做事情会更高，注意力会更加的集中，更为重要的是，我们幸福指数也会越高。
因此，我们要把这种对待事情的思维，变成一种积极的正面的思维，形成条件反射，这对我们做事情也好，个人幸福指数也罢，都是有非常大的利。
[if !supportLists]二、[endif]对人
前面是针对的是人，接下来，我们想要和你分享一下，对人，对人的思维，就是要有对方思维，也就是说，感对方所感，想对方所想。
也就是对方现在的情绪是什么样子，对方现在的认知是什么样子。当我们能够理解对方的情绪的时候，把对方的情绪和感受表达出来，那么对方就会觉得我们在理解对方，也就会和你站在一起，想对方所想的时候，那么对方也会觉得，我们是懂对方的人，我们是对方的知己，那么无形中，我们也会和对方站在一起，沟通起来也就越来越方便了。
当我们拥有对方的思维的时候，我们就会感谢到对方的重点，认可对方的优点，更加的会尊重对方，与对方共情。
因此，我们在和别人打交道的时候，要真的做到，感谢对方、认可对方、尊重对方、理解对方，这样的话，我们与人的关系越来越紧密，做事情也就会越来越好。
总之，做事情的时候，我们要拥有正向思维，改变可以改变的思维，接受并认可不可以改变的思维，我们在面对人的时候，我们要拥有对方思维，想对方所想，感对方所感，用语言把对方的感受和想法表达出来，这样的话，就无形中拉近和对方的关系，幸福感指数也会越来越高。
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