切实可行的目标

【同读一本书  侯玲玲】2016-7-26-56《小强升职记》

正文：不能达成目标的原因之

1.设定了不可达成的目标

2.没有将目标分解为计划

思考：会发现这样一个问题，我制定了目标，也很有理想抱负，但为什么总是事与愿违？这就要求我们制定目标时要切合实际，不能一时逞强或空喊口号，制定我们全力以赴可以实现的目标。

目标制定以后，我们要把总的目标细分到每个月，每一周甚至每一天，这样我们就可以每天检测目标的进度。如果不将目标分解我们容易出现拖延的恶习，没有具体目标时间一长看不到希望和方向更会出现放弃的念想。

所以想要成功首先要有切实可行的目标，再是有具体的分解计划，是目标得以实施！