2月14日

周会上闲聊起年金的事，才知道促成日本在职人员越来越老龄化的真的是个社会问题。

随着日益老龄化严重，早些年富足的年金生活已经变的捉襟见肘，加上给儿孙的过节礼物，更让自己没有了想有的自由，为了能够丰富退休后的生活，费用便显得有些无影无形，不得不走进第二次进入职场的大军中。

加之日本社会严重的人员缺乏，大小企业开始重新考虑如何让大批退休职工可以发挥余热，从时间和任务量都努力做到合理化。

最近流行一句“100歳まで働く”（干到100岁）也折射出最大限度的延长工作年龄，只要本人条件允许，便可以投入到新一轮的双赢之中。

活到老学到老，某种意义上真正的成为了一种现实。