人们总是习惯用固定的方式来解决问题，在条件不变时，定势思维能使人迅速从知识库中提取已掌握的知识，迅速地解决问题，提高思维效率。但在条件发生变化的新情境中，这种固定的思维模式会产生一种负迁移，妨碍人们变换角度，选择新的思考路线，使思想流于呆板、单一，影响了思维的广阔性和灵活性的形成。
小峰去一家外企面试，面试官为了测试一个人的思维、反应能力，让两个人一起面试。然后面试官出了一道测试题为：在一个荒无人迹的河边停着一只小船，小船只能容纳一个人。两个人同时来到河边，两个人都乘这只船过了河。请问：他们是怎样过河的？
小峰设想了许多方法，如一个人先过去，然后再用什么方法让小船空着回来等。但却始终没想到这两人是在不同的岸边。而另一个参加面试者，抢先回答了问题的正确答案。当这个人说出答案后，小峰才猛然大悟；问题原来如此简单，两人是分别处在河的两岸，先是一个渡过河来，然后另一个渡过去。假如小船只能坐一人，他们是处在同一河岸，对面也没有人，他们无论如何也不能都渡过去。
小峰没有回答上来，自然被企业淘汰了。
这个故事，讲到的就是一个人的思维问题，当思维已经深深地被一种无形的东西套住了——这就是一种思维定式。这种规律性的思维束缚了人的大脑。确实如此，我们有时想问题，总是按照之前的经验或既定的方式去思考，缺乏变通，不能从另一个角度重新审视。我们太重视经验和习惯，而缺乏新的问题解决思路。
何谓定势思维
定势思维是指人们习惯用固定的思路去考虑问题、分析问题。其缺点是阻碍了思维的开放性和灵活性，造成僵化呆板。而发散思维则表现为，不墨守成规，不拘泥于传统，富有创造性。思维定势又称“习惯性思维”，是指人们按照习惯的、比较固定的思路去考虑问题、分析问题，表现为在解决问题过程中作特定方式的加工准备。它阻碍了思维开放性和灵活性，造成思维的僵化和呆板。这使得人们不能灵活运用知识，创造性思维的发展受到阻碍。
如何打破定势思维
只要我们在工做、生活中采取积极的态度和有效的措施，就能使自己消极的思维定势得到最大限度的克服，并在这种消除和克服中帮助自己掌握正确的学习方法，拓宽解题思路，形成良好的思维品质从而促进工作、学习上的优化。
1．棒喝自己，保持警觉
思维定势是一种格式化的东西，具有隐蔽性、持续性、顽固性等特征。思维定势一经形成，就会如影随形，紧紧地把你粘住。因此，要打破思维定势，就要充分认识其危害，以使自己时时保持对它的警觉。
2．解放思想，更新观念
如果我说，天下乌鸦一般黑，您没有异议吧？“没错，打小儿我爷爷就这样告诉我的。”最近国内外有许多报刊报道说，在世界不少地方都发现了白乌鸦。“这是千真万确的吗？为什么直到现在我才知道有白乌鸦？”究其原因，就在于“爷爷告诉的”、“书本上写的”等等旧观念束缚了世人的头脑。因此，要打破思维定势，就须从怀疑旧观念、发现新事物开始。
3．独立思考，坚持己见
思维定势是怎样形成的？这个问题十分复杂，但一个不争的原因是，自身感知受了他人感知的影响。因此，要打破思维定势，一个十分关键的环节，就是培育这样一种意志品质：勇于独立思考，敢于坚持己见。必要的时候，即使是独木桥，也要坚定地走下去；即使是万丈渊，也要坚定地跳过去。也就是说，作为思维的主体，要努力克服自己的从众心理。美国学者所罗门·阿希通过调查，得出这样一结论：人类有许多不幸，其中有33%在于错误地遵从别人。因此，唯有不“跟风”，不人云亦云，不盲目从众，自己的创新思维能力才能得到充分的释放和发挥。
4．保持自信，永不言败
思维定势有利于我们的常规思考。早晨起来穿衣服，刷牙洗脸吃早饭，代代如此，人人如此，何需打破思维定势？不按思维定势行事，反而快捷、有效率。所以，我们最需要打破思维定势的时候，往往是遇到挫折和困难的时候。然而，人类的顽疾在于惰性十足。人在遇到挫折和困难的时候，也最容易灰心丧气。特别是经过努力和探索，最终还是失败，更容易使我们产生放弃的念头。因此，要打破思维定势，就必须勇往直前，无所畏惧。
无论什么人，如果能打破定势思维，多从发散思维的角度考虑问题，谋划工作，解放思想就会风生水起、活力四射。
文章摘自网络
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