1．如果你不是很强大时，你发的一切飚，在他人来看都只不过个笑话。
当你强大时，你已经不需要发飙，你知道发飙对于成事一点用处也没有，唯有团队合作才是最快完成任务的方式。
当你强大时，你会更加的温和、谦逊，看周围的人会关注他们的优点和长处，会思考着如何发挥他们的特长，让团队的效率更高。
2．一个残酷的事实：维持良好人际关系的关键，并不在于你对他人的友善程度，而是在于你的实力强弱。人们普遍会对强者更宽容，过度的友善反而会被人当作廉价的示好。
职场好人不好当，当了就要做好受委屈的心理准备。不过新人初入职场，又不得不先做好一个好人，替人抗桶装矿泉水，替人订加班餐，替人鞍前马后，替人冲锋陷阵。更要做好随时被批评和背锅的准备。
当新人慢慢成长起来后，你的技能和实力与日俱增后，别人自然就会尊重你，不会再让你做一些对成长没有意义的杂活。
当新人转变为熟手后，成为团队重要的组成部分，同事们习惯了与你搭配，就会谅解你偶尔的失误，对你越发宽容。
3．本事不大，脾气就不要太大，否则你会很麻烦；能力不大，欲望就不要太大，否则你会很痛苦。
发脾气是每个人的权利，你可以在家里发，也可以在无人的旷野中发，但你不应该在职场中发脾气，这样于事无补，又让人觉得你很幼稚。
有本事的人发适度的脾气那是一种幽默，别人甚至会配合他的脾气接一波幽默。
有欲望是正常的，没有欲望的人是佛系，不利于市场竞争。小小的欲望可以刺激一个人不断前进，太大的欲望非一般人能驾驭，甚至会被这股欲望吞没。
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