第32章-37章:一个番茄钟
第三十二章：系统效率与你的感知度成反比
如果不得不关注自己的系统，你就浪费了原本可以用来做好本职工作的精力。系统安装、调整或升级的目标，就是让你尽可能快地不在考虑“系统”问题。系统越完善，你越不易察觉它的存在。建议一套属于自己的系统，用起来得心应手，就感觉是身体的一部分，机能的反应，多么美妙的感觉，尽情发挥大脑的高级功能。
第三十三章：功能取决于形式
形式的重要性。你想去跑步吗？你只需要穿好装备，走出家门。希望工作中的事情取得进展？请确定主题，安排会议。只有确立了目标，结果才会出现。形式是带入我们进入成功动力的牵引石。让你的心灵先越过障碍，其他问题就会引刃而解。
第三十四章：目标明确才能赢得胜利
确定清单；建立项目；确认下一步行动是什么。只有在对目标有非常明确的把握情况下，游戏才会充满乐趣。思考与行动之间，存在着可怕的沼泽。不要因为事小而忽视他的存在。“买一本合适的笔记本记录工作”和“收购一家公司”同等重要，同样是一个项目。
第三十五章：多人负责等于无人负责
词语的表面意思大家都能理解，这里的多人是讲的自己。每一个人都有很多面考虑问题，有很多个自己。积极的自己，为别人考虑的自己，消极的自己，推卸责任的自己，聪明、敏锐、清醒的那个自己…“适当的执行”找到那一刻最合适的自己。
第三十六章：确定原则，而不是监督制度
规则之所以出现，是因为原则表述不清楚或未能得到信任。原则就是一个标准，而不是条条框框的细节规定。原则：“我们可以接受你第一次犯错，甚至会表扬你，第二次犯错我们一起学习改正自己，第三次的同一件事犯错，我们默认为是故意的。”
第三十七章：利用大脑来思考工作，而不是单纯关注工作
老话重谈：大脑的高级功能是用于思考，而不是记录工作。大脑是CPU，不是硬盘。合理的利用大脑，让他发挥强大的潜力，帮助我们，规划，策划我们平凡而伟大的一生。
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