❤读<日航的奇迹>❤第四章意识改革❤ 意识改

作者: 晋慧绍成 | 来源:发表于2020-08-13 23:54 被阅读0次

我是宁波百事达工具/格雷公司/道诚国际宁波盛和塾诚敬组何绍成, 这是我每天至少一篇文章的第196篇文章(2020/8/13)

❤读<日航的奇迹>

❤第四章意识改革

❤ 意识改革基本思路

❤摘要

1. 虽然有了决心，但怎么做才能推进意识改革，才能发挥自己的作用，我不知所措。

不过有一点是明确的，就是为了重建成功，就必须尽快培养能够切实执行重建计划的领导人，具备民营企业家经营意识的人，号召大家团结一致，无论如何都要重建成功。

他们内心明白，过去的做法是错误的，只是不知道该怎么办而已。如果是这样的话，怎么当好合格的领导人?

2. 先实施领导人教育，接着制定日航哲学，然后面向全体员工开展哲学教育。

我将这个意识改革的基本思路向道盛先生做了汇报，道盛先生当场就说:就这么办，同意了我的计划。

❤我的感悟

意识改革是一场自上而下的改革，必须从经营者自己开始，然后是带领干部团队，领导人教育培训要先行，然后逐步扩大到全体员工，同时辅以企业文化建设，团队建设，教育培训，践行监督鼓励提升全体成员共同成长。花十年时间打算，一步一步来，不要急于求成。

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